职位&公司对比
职位详情
- 佛山
- 5-10年
- 本科
- 家居用品
- 英语可用于工作
岗位职责: 1.北美、拉美大区经理,全面负责本区域的客户开发及维系管boss理,包括客户引入的全流程及具体产品的推介与开发,对boss本区域的销售业绩负责,并负责区域团队管理; 任职要求: 1.直聘5年以上外贸工作经验,具备敏锐市场分析和客户开发及维系能力,有项目管理能力; 2.英语可作为BOSS直聘工作语言,做事主动,有责任担当,有客户服务意识,乐于接受挑战BOSS直聘; 3.能承受工作压力,有家电行业客户资源优先;
职位详情
- 佛山
- 5-10年
- 大专
- 年终奖
- 包住宿
- 有团队管理经验
- 电源适配器 充电器
- 电源 电子 家电
- 有外贸工作经验
- 英语可用于工作
- 外贸业务经理销售经理
外贸营销主管/经理 负责电源产品的外贸销售,包括不限于直接客户销售、经销商、代理商销售模式,全球市场均可,重点欧美。 带团队:团队人数基于销售额目标配置。 年薪:根据所承载的销售额确定,原则上不设限。 基本要求: 1、25~40岁以内,大专及以上学历,工科专业优先; 2、有中等规模企业外贸销售成功经验,产品范畴为电子、电源、电子周边产品等来自BOSS直聘,过往年销售额超过5000万元; 3、熟练运用国际贸易规则,完成外贸销售; 4、具备个人客户或经销商、代理商拓展经验,或擅长快速拓展渠道资源。 5、品貌端正,成就导向强,坚韧性好。 岗位职责 1.根据公司战略,协助部门总经BOSS直聘理制定年度、季度销售策略, 2.根据目标,监督销售人员完成销售目标,配合产品升级替换,审批销售员的绩效计划表,进行绩效评分及绩效面谈。 3.进行客户分类管理及分析,挖掘用户需求;并建立客户管理制度及客户意见反馈kanzhun表;有效地管理所有客户; 4.与生产部的沟通(包括货期、质量等)的监督;库存监控。 5.管理销售人员、商务及跟单,组织培训销售队伍进行学习销售部门课程(岗位职责和流程、产品知识、销售技巧、企业文化、品牌意识、员工手册);
技能解析
- 团队管理
- 管理能力
- 项目管理能力
- 项目管理
- 英语可作为工作语言
- 客户服务
- 外贸工作经验
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分类管理
- 销售技巧
- 品牌意识
- 外贸销售
- 用户需求
- 管理制度
- 销售策略
- 拓展经验
- 挖掘用户需求
- 客户管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 企业年金
- 餐补
- 全勤奖
公司福利
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 交通补助