职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1年以内
- 本科
- 实施
- 需求分析
- 解决方案
岗位职责： 1、负责基于可配置的人力资源管理信息系统的实施。 2、对基于直聘可配置的人力资源管理信息系统进行配置及测试或者通过协调开发工作， 以实现客BOSS直聘户需求。 3、收集、分析客户对人力资源管理信息系统的需求，结合boss系统功能整合解决方案。 4、通过培训等工作让用户掌握系统使用系统，并保证系统成功交付。 5、对客户实施后问题提供必要的技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工或管理类相关专业； 2kanzhun、大四在校学生以及应届毕业生即可，有社会实践经验者优先； 3、来自BOSS直聘有清晰的逻辑思维能力和流畅的沟通协调能力； 4、有良好的共情能力和换位思考意识； 5、性格开朗，思维开放，能高效工作，有团队协作精神。
职位详情
- 上海
- 不限
- 本科
- ERP
- CRM
- SAP
- Oracle EBS/Fusion
- 计算机相关专业
- 财务相关专业
- 管理相关专业
- 软件实施经验
工作经验：不限 SAP 版本：不限BOSS直聘 负责模块：不限 岗位职责 - 参与 我司ERP产品Yangtze Soft项目实施全流程工作，涵盖需求分析、方案设计、系统配置、测试、培训及上线支持等阶段。 - 负责与业务部门沟通协作，深入了解业务需求并转化为有效的ERP 解决方案。 - 进行系统测试工作，包括制定测试计划、编写测试用例、执行测试任务以及分析测试结果，确保系统质量。 - 协助编写用户操作手册，为用户培训提供支持，保障用户顺利使用 Yangtze Sof直聘t系统。 - 对上线后的系统进行跟踪维护，及时处理系统运行中出现的问题，并提出优化建议。 任职要求 - 毕业于双一流高校，计算机科学、信息管理、财务管理、企业管理等相关专业。 - 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能够高效地与不同部门人员合作交流。 - 学习能力强，有较强的逻辑思维与问题解决能力，能快速掌握新知识与技能并应用于实际直聘工作。 - 对 Yangtze Soft系统有浓厚兴趣，愿意在企业信息化领域长期发展。 产品官网：YangtzeAI官网： https://www.yangtzeai.com/ YangtzeSoft官网： https://www.yangtzesoft.com/
技能解析
- 管理信息
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 通过培训
- 逻辑思维能力
- 思维开放
- 协调能力
- 清晰的逻辑
- 资源管理
- 沟通协调能力
- 管理类相关
- 开发工作
- 客户需求
- 团队协作精
- 解决方案
- 协作精神
- 团队协作精神
- 团队协作
- 逻辑思维
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 方案设计
- 测试用例
- 测试工作
- 需求分析
- 企业信息化
- 沟通协作
- 与团队协作
- 系统测试
- 合作交流
- 解决能力
- 企业管理
- 出现的问题
- 问题解决能力
- 沟通表达能力
- 执行测试
- 良好的沟通表达
- 财务管理
- 快速掌握
- 提供支持
- 较强的逻辑
- 项目实施
- 问题解决
- 制定测试计划
- 编写测试用例
- 表达能力
- 信息管理
- 好的沟通
- 学习能力
- 提出优化建议
- 沟通表达
- 团队协作精
- 解决方案
- 协作精神
- 团队协作精神
- 团队协作
- 逻辑思维
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪病假
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 团建聚餐
电子营业执照
京公网安备11010502032801