职位&公司对比
职位详情
- 阿克苏地区
- 1-3年
- 大专
- 企业(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜经验
- 网络营销经验
- 互联网/科技
- 广告
- 面销/陌拜
- 网络销售
- 4S店销售经历
经销商顾问 需要你做的: 1、服务所在地已经来自BOSS直聘和公司合作的经销商客户(汽车4s店); 2、负boss责所在地的经销商平台、广告及相关产品的售卖与服务,完成BOSS直聘销售目标; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地经销商客户的培训及其他相关活动;希望你BOSS直聘有的: 1、1-3年销售相关工作经验,专科以上学历,热爱销售工作的应届生可优先考虑; 2、擅长沟通,注重协作,积极主动有激情,有较强的成就动机; 3、责任心强,诚实正直,吃苦耐劳有原则,有较强的抗压能力; 4、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有强烈的团BOSS直聘队协作意识;
职位详情
- 阿克苏地区
- 不限
- 大专
- 面销/陌拜经验
- 互联网金融
- 金融产品
- 面销/陌拜
- 汽车后市场业务
- 汽车延保
职责描述: 1、驻吉利4S店面销岗,负责门店汽车延保销售,无需外拓和电话陌拜,客户资源由4S店提供; 2、了解店面车辆销售情况和售后进场量、维护好店面关系; 直聘3、负责根据客户的要求,给用户提供延保知识咨询、出单和相关服务工作,负责合来自BOSS直聘同的签订,按照公司规定收取服务费用; 4、配合客服部门对购买延保客户后续服务工作追踪,避免出现投诉,协助售后对理赔客户进行沟通。 任职要求: 1、年龄25-38岁,大专及以上学历,kanzhun汽车行业相关经验一年以上(能力优秀者可适当放宽)。 2、热爱销售boss工作,勤奋上进,目标感强烈。 3、性格开朗,具有良好的服务意识和沟通能力。 4、具有较好的抗压能力。
技能解析
- 协作意识
- 团队协作
- 营销方案
- 擅长沟通
- 团队协作意识
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通能力
- 目标感强烈
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶