职位&公司对比

职位详情

• 延安
• 1-3年
• 不限

• 超市卖场
• 管理经验
• 活动策划能力
• 善于解决客诉
• 就近分配
• 五险
• 便利店
• 零食店

【岗位职责】 1、全面主持门店日常经营管理各项工作，对门店整体考来自BOSS直聘核结果负责。 2、直聘监管商品的订收补退环节，做好商品陈列、效期质量、门店形象等项目管理工作。 3、协同总部职能部门完成人员招聘、培训工作，全权负责门店员工日常管理工作。 4、执行总部下达的各项任务指标，配合总部完成产品及活动营销工作。 【任职要求】 1、年龄20-35，男女不限； 2、热爱连锁经营零售行业，其中具备1年以上零售行业门店管理经验优先考虑； 3、可以接受省内支援属性工作地调动者优先； 4、吃苦耐劳、有晋升意愿，工作认知匹配廉洁、高效、极致、快乐四要素。 【晋升渠道】 店长—片区经理—城市经理 【福利待遇】 带薪培训、晋升空间大、节日福利、团建活动等。