职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 1年以内
- 不限
- 电话销售
- 销售代表
- 广告销售
一、 接受营销主管的管理,对营销主管负责。 二、 着重负责业务范围内的营销和客户服务工作。 三、 参加公司培训,接受上级业务指导。 四、 执行营销计划和方案,按时完成各项指标和工作任务。 五、 每个工作日完成营销电话20个(其中新客户不少于5个)。 六、 掌握电话营销技巧,确保电话营销质量。 七、 学习网络业务知识,提高客户服务水平。 八、 参加晨会和例会,总结经验教训,开展业务交流。 九来自BOSS直聘、 反馈客户意见和信息,提出合理化建议。 十、 每日整理客户档案,不断完善内容,并报营销主管。 十一、 收集成败案例,改进工作,提高效率。 十二、 遵守周六轮流值班制度,做好值班记录。 十三、 对公司客户档案负有保密责任。boss 十四、 积极完BOSS直聘成其它临时性工作。
职位详情
- 北京
- 不限
- 高中
- 销售经验
- 个人(To C)
- 其他产品/服务
- 售前服务
- 批发/零售
- 电话销售经验
- 沟通能力强
- 互联网/科技
1boss.通过平台电bossBOSS直聘话邀BOSS直聘约客户
技能解析
- 客户服务工作
- 改进工作
- 反馈客户
- 提高效率
- 提出合理化建议
- 各项指标
- 客户服务
- 营销技巧
- 客户档案
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电话邀约客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 通讯补贴
公司福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 餐补
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金