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职位详情

• 北京
• 5-10年
• 本科

• 制动系统
• ABS
• ESC

岗位职责： 1.根据整车总体技术方案、设计任务书和总布置方案，能够独立完成制动的专业设计开发并对制动系统和零部件匹配计算和性能分析，并对系统设计、管理、审核和质量控制 2.独立完成制kanzhun动系统设计输入-过程-输出 3.负责制动硬点校核、制动性能计算匹配来自BOSS直聘工作 4.提出制动系统的零部件选型、匹配工作 5.主导来自BOSS直聘制动系统重大问题的讨论并提出整改措施 6.对所负责系统按质交付承担技术责任 7.参加负责专业的试制试验，以及问题分析、判断、整改 8.实施产品攻关活动，对解决系统级重大产品质量、重大及重要设计问题承担系统级技术责任 9.解决产品boss质量，工艺和售后问题 10.管理制动专业能力建设及各项工作正常开展。 任boss职资格及教育背景： 1.全日制统招本科以上学历，汽车、机械及自动化相关专业 2.5年及以上工作经验，1个以上完整制动系统开发经验 3.对整车APQP开发流程及转向专业开发流程熟悉 4.熟悉底盘结构和设计理论，熟悉制动系统设计开发流程和方法，有ABS或ESC开发经验，参与过制动系统设计以及了解制动系统匹配设计流程 5.能够独立完成系统设计方案和相关计算，独立完成零部件3D数据和2维图纸的制作 6.熟悉掌握三维设计软件 7.拥有中级、高级工程师证书者优选