职位&公司对比
职位详情
- 焦作
- 1年以内
- 不限
- 家居建材
任职资格: 1、有建材门店管理经验,家具、家电、定制等行业店面管理经验者优先考虑 2、年龄27-42岁 岗位职责: 1、统筹制定店面销售计划,达成店面销售目标; 直聘 2、店铺员工的日来自BOSS直聘常管理; 3、店面的形来自BOSS直聘象管理,包括店面人员kanzhun和物品等;负责检查店面商品的质量boss; 4、与公司各相关部门保持良好沟通和合作; 5、公司交办的其它事项。
职位详情
- 焦作
- 不限
- 不限
- 蛋糕/面包
- 不需要晚班/夜班
- 员工培训
- 陈列管理
- 业绩管理
- 需要门店店长经验
- 1-3年门店店长经验
- 超市/食品
- 不需要出差
招募店长 4-5k, 岗位职责: 1. 负责餐厅的日常管理,包括后厨厨务管理,订货。人员排班,考勤表,线上外卖平台维护,大众点评好评维护; 2. 确保直聘门店正常运转; 3. 管理员工的工作表现。 4.成本控制,表格制作,带新人。 任职要求: 1. 有2年以上同行业岗位工作经验;BOSS直聘 2. 身kanzhun体健康; 3. 能独立完成团队管理; 4. 工作踏实,有良好的沟通能力和服务意识; 5. 对于突发情况能够直聘及时做出应对。 6. 服从公司管理
技能解析
- 良好沟通
- 门店管理
- 店面管理经验
- 保持良好
- 管理经验
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 沟通能力
- 正常运转
- 突发情况
- 成本控制
- 沟通能力和
- 好的沟通
- 公司管理
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 免费工装
- 餐补
- 底薪加提成
- 绩效奖金