职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 文字功底扎实
- 行政费用分析诊断
- 流程制度制定/优化
- 资产管理
- 大中型企业从业
- 大型活动组织经验
- 3年以上管理岗位经验
- 活动/会议组织
- 行政费用预算/控制
- 互联网行政经验
岗位职责: 1、 负责公司kanzhun办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草; 2、 负责安kanzhun排公司日常后勤工作,包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作; 3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督; 4、 协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行; 5、 配合公司进行企业文化的建立; 6、 负责办理公司资质的申报、年审、更新工作,与各boss行业及资质主管部门保持经常性联络,随时关注行业来自BOSS直聘动态及行业主管部门的新规定; 7、 负责公司对外联系、宣传工作; 8、 负责本部门员工的评估与考核。 任职要求: 1、人事、行政、物流、管理类专业毕业,3年以上行政管理工作经验; 2、年龄30-40岁; 3、有大局意识和团队合作精来自BOSS直聘神, 4、能承受较大工作压力,能处理复杂问题和突发事件: 5、性格外向,心态积极、平稳,愿与公司长期发展。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 行政费用预算/控制
- 流程制度制定/优化
- 活动/会议组织
- 5年以上相关经验
- 装修/搬迁经验
- 文字功底扎实
工作职责: 1.负责公司标准化制度体系建设,以及行政工作计划与直聘预算方案的制定; 2.负责会议管理、公文管理、部门合同管理、及后勤保障等日常行政事务; 3.统筹办公用品和相关资产采购,以及公司外联事项对接; 4.定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、boss解决问题; 5boss.负责公司各资质项目申报以及医疗行业课题申报项目。 任职资格: 1. 本科及以上学历,8年及以上行政相关工作经验,至少3年及以上行政管理岗经验; 2直聘. 熟悉现代化企业的系统化运作和管理,并对于企业行政管理知识有一定认知; 3. 具备良好的沟通协调能力以及出色的人际交往和社会活动能力,为人成熟稳重、思维缜密、应变能力强,能及时处理突发事件; 4. 具备100人以上或高科技企业行政管理经验者优先;
技能解析
- 管理规章制度
- 团队合作精神
- 处理复杂
- 宣传工作
- 合作精神
- 管理工作经验
- 大局意识
- 团队合作
- 管理工作
- 处理复杂问题
- 行政管理
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际交往
- 工作计划
- 沟通协调
- 解决问题
- 协调能力
- 处理突发事件
- 合同管理
- 及时发现
- 管理经验
- 沟通协调能力
- 行政工作
- 发现问题
- 好的沟通
- 项目申报
- 体系建设
- 良好的沟通协
- 行政管理
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金