职位&公司对比
职位详情
- 大同
- 5-10年
- 本科
- 销售岗
1、按年度、月度销售计划执行并完成销售、招商任务; 2、能够设计、完善产品的kanzhun推广方案,并按方案协调各方资源,完成执行; 3、能够制定、完善代理商销售政策、优惠活动方案,并能完成方案的执行实施落地; 4、制定展宣的标准、流程、动线,并能够完成讲解; 5、能够设计、完善产品的推广方boss案,并按方案协调各方资源; 任职要求: 1、大专学历以上,市场营销、广告策划与营销等相关专业; 2、五年以上招商或市场kanzhun营销工作经验; 3kanzhun、熟悉营销、招商洽谈流boss程
职位详情
- 大同
- 不限
- 高中
- 销售工作经验
- 销售岗
- 客户开发
- 其他
岗位职责: 1、执行市场推广策略,增强品牌知名度直聘; 2、负责新客户的发掘与关系维护; 3、组织并参与销售促销活动;来自BOSS直聘 岗位要求: 1、具备客户服务意识; 2、具备吃苦精神,可以接直聘受外出,最好有送外卖,销售,外出工作的经验。 3、具有良好的团队合作精神和自我激励能力; 薪资::无责底薪3000+提成,直聘 (绩效提成上不封顶)综合薪资5000-10000以上 每月公休四天,法休不是销售!不是销售!不是销售!重要的事来自BOSS直聘情说三遍
技能解析
- 活动方案
- 广告策划
- 协调各方
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 品牌知名度
- 促销活动
- 合作精神
- 推广策略
- 客户服务
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 免费班车
- 包吃
- 节日福利
- 六日双休
公司福利
- 包住
- 餐补
- 底薪加提成