职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 不限
- 大专
- 保险产品设计规划
- 养老险
- 优秀的沟通协调能力
- 保险/金融/财务相关学历
- 客户服务
- 健康险
- 销售工作经验
- 接受实习/在校生投递
- 车险
- 保险公司
- 优秀的营销技巧
- 寿险业务经验
- 保险从业经验
- 续保业务
︎ 工作内容︎ 1、负责保险产品的销售与推广,包括健康险、养老险、车险等 2、通过有效沟通与客户服务,实现保险业务的持续增长 3、参与保险产品的设计与规划,确保产品满足市场和客户需求 薪资待遇 1. 早8:30-17:00,中来自BOSS直聘午吃饭、休息2小时,周末双休,法定节假日休息,BOSS直聘不加班 2.年龄:25-45周岁(身份证上为准),学历:大专及以上学历(学信网可查且需要毕业证原件) 来自BOSS直聘 3. 综合薪资5000元~10000元/月+年终奖 4.季度旅游:新疆,桂林,贵州,丽江,大理,厦门,泰国,新疆,青海,中国香港澳门…… ︎ 任职要求︎ 1、具BOSS直聘备保险从业经验,熟悉各类保险产品及市场动态。 2、拥有出色的直聘沟通协调能力,能够与客户建立稳定的合作关系。 3、具备优秀的营销技巧,能够有效推广保险产品,达成业务目标。
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 保险产品设计规划
- 财险业务经验
- 熟悉保险业务流程
- 优秀的数据能力
- 意责险
- 优秀的沟通协调能力
- 工程险
- 客户服务
- 销售工作经验
- 保险公司
- 保险从业经验
- 家庭财险
- 旅游险
- 财产险
岗位职责: 1、为所属团队的营销人员提供财险业务销售支持工作(报价、出单、结算); 2、协调处理销售、理赔过程中的相关问题; 3直聘、定期对营销员进行财险业务知识培训和政策宣导; 4、来自BOSS直聘制定销售计划和销售方案,负责所管职场的业务考核; 5、业务结算 6、领导交办的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、熟悉办公软件,包括EXCEL、WORD、PPT等办公软件的操作; 3、具有一定的开拓精神及演讲能力、kanzhun良好的学习、沟通、协调与组织能力; 4、具有销售经验者,金融、经济、财会、管理、市场营销、中文等相关专业优先考虑; 职位福利:五险一金、绩kanzhun效奖金、带薪年假 有非车险、团险经验优先 底薪按所负责区域业务量以及工作经验确定
技能解析
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 有效沟通
- 市场动态
- 客户服务
- 客户需求
- 出色的沟通
- 协调能力
- 营销技巧
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 协调处理
- EXCEL
- WORD
- 开拓精神
- 办公软件
- 业务知识培训
- 演讲能力
- 销售支持
- 支持工作
- 组织能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 优才培育计划
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 全勤奖
- 企业年金
- 股票期权
- 绩效奖金
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金