职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 不限
- 大专
- 保险产品设计规划
- 养老险
- 优秀的沟通协调能力
- 保险/金融/财务相关学历
- 客户服务
- 健康险
- 销售工作经验
- 接受实习/在校生投递
- 车险
- 保险公司
- 优秀的营销技巧
- 寿险业务经验
- 保险从业经验
- 续保业务
︎ 工作内容︎ 1、负责保险产品的销售与推广,包括健康险、养老险、车险等 2、通过有效沟通与客户服务,实现保险业务的持续增长 3、参与保险产品的设计与规划,确保产品满足市场和客户需求 薪资待遇 1. 早8:30-17:00,中午吃饭、休息2小时,周末双休,法定节假日休息,不加直聘班 2.年龄:25-boss45周岁(身份证上为准),学历:大专及以上学历(学信网可查且需要毕业证原件) 3. 综合薪资5000元~10000元/月+年终奖 4.季度旅游:新疆,桂林,贵州,丽江,大理,厦门,泰国,新疆,青海,中国香港澳门…… ︎ 任职要求︎ 1、具备保险从业经验,熟悉各类保险产品及市场动态。 2、拥有出色的沟通协调能力,能够与客户建立稳定的kanzhun合作关系。 3、具备优秀的营销技巧,能够有效推广保险产品BOSS直聘,达成业务目标。
职位详情
- 苏州
- 不限
- 大专
- 养老险
- 保险产品设计规划
- 车险业务经验
- 熟悉保险业务流程
- 优秀的沟通协调能力
- 客户服务
- 健康险
- 销售工作经验
- 接受实习/在校生投递
- 车险
- 保险公司
- 优秀的营销技巧
- 保险从业经验
- 可兼职
- 续保业务
招聘单位 : 中国人寿售后管理部 为90后创业年轻团队 工作内容: 对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发 按公司福利对不同星直聘级的客来自BOSS直聘户安排了对应的旅游活动。 工作时间:早来自BOSS直聘九晚五,上五kanzhun休二,国家法定节假日休息。 福利:意外医疗直聘重疾养老险,季度团康,年度国内游 岗位要求:年龄符合22周岁以上,学历大专,条件优异可放宽至高中。 薪资待遇:试用期工资5000+。转正后工资8000+
技能解析
- 沟通协调能力
- 沟通协调
- 有效沟通
- 市场动态
- 客户服务
- 客户需求
- 出色的沟通
- 协调能力
- 营销技巧
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险