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岗位职责： 1.结合教育领域知识和战略思考，进行产品调研和用户需求分析，并以图文数据结合的方式呈现调研产出； 2.参与在线教育类产品的设计，能够做到从用户角度和习惯出发思考；追踪分析产品运营数据，并通过数据改进产品； 3.有效推动科研、技术、业务等跨部门团队协作，推BOSS直聘进项目进程，完成各类文档的撰写； 4.有良好的数据感知和细致认真的工作习惯，可以使用工具对数据进行分析和管理，必要时将英文资料译成中文； 5.支持团队其他BOSS直聘的工作需求，包括但不限BOSS直聘于专家访谈、学术活动组织、参加行业会议、资料整理等。 岗位要求： 1.本科生、研究生应届或研二年级学生，心理学/设计等相关领域专业优先； 2.具备较强的逻辑思维和抗压能力，善于在复杂的多线程工作中抓住重点并有效执行； 3.性格外向，表达能力出色，具备较好的书面英文水平； 4.有独立的工作意识与负责任的工作态度，对新鲜事物抱有好奇心，能够使用多种调研工具找到答案，包括但不限于公开与非公开信息检索、数据分析、一手访谈等； 5.掌握至少一种项目管理软件，熟练使用Excel和PowerPoint： 薪酬之外的福利： 1.与国boss际前沿的科学家、工程和算法kanzhun专家紧密合作，飞速实现个人成长与视野拓展； 2.参与集团内前沿的认知科学、心理、AI、数据结合的工作，高潜岗位，见证教育行业变革底层的跨领域创新； 3.“硅谷范儿”国际化团队氛围，重工具、轻运营、中英文、多元思维与背景的碰撞； 4.团队由硅谷前沿科学家、facebook、百度、腾讯等互联网人才以及教育行业资深高端人才组成； 5.免费晚餐，免费提供的下午茶和水果，企业滴滴，部门团建