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早教托育教学主管

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  • 培训/辅导机构
招聘中

播音部教学主管

-K
  • 培训/辅导机构
  • 不需要融资

职位详情

  • 常德
  • 3-5年
  • 大专
  • 线下教育
  • 教育学相关专业
  • 教育工作经验
  • 专业水平
  • 正直善良

教学主管岗位职责: 1、有幼儿教师资格证,从事过早教托育或幼儿园主管教学直聘工作,从事过早教托育或幼儿园主班老师工作3年及以上经验。非常了解早教托育幼儿园的相关工作与流程。 2.为人有亲和力,品行端正,有耐心,直聘有爱心,正能量,心胸开阔。 3.主管学校各班老师的教学计划,安kanzhunkanzhun学校教学部的日常管理、教研、授课、教学服务等一切教学事务性工作; 2、协助园长完成教务工作、教师考勤等工作; 3、协助运boss营部完成学校的各项招生活动、方案实施及配合等招生工作。 4、其他教学相关工作。

职位详情

  • 常德
  • 1-3年
  • 本科
  • 培训机构
  • 线下教育
  • 中学生
  • 教育工作经验
  • 普通话发音标准

工作时间: 周三—周日(6-6.5小时工作制) 09:00-12:00 (夏季5月1日到9月30日8:30上班) 14:00-17:00 周一周二休息 节假日轮休 集训期间采用弹性工作制 工作内容: 1、针对播音教师队伍进行磨课,对播音教学进行统筹计划,排课、磨课、听课 2、针对学生情况,对其进行播音专业课程讲授 2、在授课期间适当组织测验活动,检测学生接受辅导的成效 3、每周开展行政、教研活动会议,互相交流学习并和领导及时沟通突发情况 4、管理播音教师队来自BOSS直聘伍,要求教师及时记录反馈学kanzhun生考勤、学生上课情况,并和领导随时沟通交流学生情况 5、监管播音教师团队和教师加班情况 6、组织管理学生参加相应考试 要求: 1,有两年以上的艺考授课经验和管理经验 2,在播音主持boss专业上,要有自己的一套成熟的教学体系 3,在工作上认真负责,对学员成绩负责,对教学班子起积极引导作用 福利: 节日福利 生日礼物 高额业务奖励 联考成绩奖励、校考奖励 薪资待遇:10k-15k

技能解析

专有技能
  • 教师资格
  • 教学计划
  • 教学服务
  • 日常管理
  • 事务性工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 组织管理
    • 及时沟通
    • 管理经验
    • 突发情况
    • 统筹计划
    • 沟通交流

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:00   -   下午6:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午05:30
      双休弹性工作

      公司福利

      • 意外险
      • 定期体检
      • 底薪加提成
      • 法定节假日
      • 工作餐
      • 五险

      公司福利

      • 五险
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 加班补助
      • 绩效奖金
      更新于 2025-03-11