职位&公司对比
职位详情
- 南平
- 5-10年
- 大专
- 房地产销售经验
- 房地产
项目在福建武夷山市，需常驻有双休，提供食宿~~ 岗位职责 1.根据公司相关政策，组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程，并组织实施和监督； 2.全面负责销售管理工作；做好本部门核定费用的控制工作，做好费用开支的审核。 3.负责搭建并落实销售人员的营销培训工作；并进行日常业务考核，根据员工表现，提出晋升、奖罚的相关建议，并做好部门绩效考核的管理和执行工作； 4.负责公司开发项目的全程销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划实现销售； 5.负责公司开发项目营销策划及整合推广工作，同时负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实； 6.负责收集、整理和分析市场信息，为公司项目制定明确战略计划提供依据； 7.负责组织制定销售计划，并根据市场情况调整销售计划及策略； 8.制定售出房产的审核，编制销售情况报表；监督、检查客户及售后服务情况，确保客户服务质量; 9.负责对广告来自BOSS直聘制作、公关活动、楼盘促销活动和销售工作予以指导，负责销售信息平台的建立 10.完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1.40周岁以下，本科及以上学历，市BOSS直聘场kanzhun营销、企业管理、房地产经营与管理等相关专业； 2.具有8年以上房地产营销工作经历，5年以上同岗位管理经验； 3.熟悉文旅地产、酒店行业市场政策及动态，精通房地产相关知识和技能，有房地产全流程项目营销管控经验； 4.具备优秀的市场、产品、客户分析能力和资源整合能力； 5.具有战略领导力和团队领导力、kanzhun以及超强的推动执行力；具备良好的战略沟通能力、组织协调能力及市场意识； 6.有较强的抗压能力，有较强的事业心和责任心，具有大局观，团队意识，有较高的人际敏感度； 7.具有良好的职业操守及团队合作精神，具备优秀的团队领导能力。
职位详情
- 南平
- 1-3年
- 大专
- 团队建设及管理
- 市场开发及维护
- 个人
- 证券/互联网金融
- 较少出差和外勤
- 软件推广经验
- 金融产品推广经验
- 销售管理经验
公司背景:乐信集团成立于2013年8月，2017年12月21日在美国纳斯达克上市，来自BOSS直聘股票代码:LX 岗位职责: 推广产品 分期乐，促使引导客户使用 【工作要求】 1、年龄20-35周岁，大专学历 2、有赚钱欲望、勇于挑战高薪！； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质,抗压能力强能吃苦； 5、协助城市经BOSS直聘理人员招聘，培训等完成业务基本指标 【薪资福利】 薪资：底薪＋高额提成＋挑战奖＋开户奖＋年终奖，平均可 达15K，每年都有调薪直聘加资； 入职两个月内7K-10K. 入职两个月以上10K-20K+ 不上限 福利：六险一金，每一年享有800元体检；kanzhun周末法定节假日休息。春节假期历年都在15天以上；节日福利、生日福利、周年福利等。 团队活动：每月都有丰富多样的团队活动和聚餐；每年一次团队旅游； 【晋升空间】 业务经理-城市经理_中心负责人-大区负责人； 业务经理工作0.5年后可晋升城市经理； 城市经理1年后可晋升到中心负责人； 中心负责人1-2年可晋升大区负责人 负债高想快速还清，想买车买房，努力一点一年搞定不是问题，快速赚钱选择销售没有错。一份努力一份收获。
技能解析
- 资源整合
- 组织协调能力
- 服务质量
- 管理制度
- 领导能力
- 组织协调
- 团队领导力
- 售后服务
- 促销活动
- 管理经验
- 沟通能力
- 团队领导能力
- 分析能力
- 公关活动
- 资源整合能力
- 合作精神
- 执行工作
- 分析市场
- 企业管理
- 团队合作精神
- 营销策划
- 具有战略
- 整理和分析
- 团队意识
- 客户服务
- 团队合作
- 管理工作
- 协调能力
- 有大局观
- 人际敏感
- 团队领导
- 销售管理
- 整合能力
- 培训工作
- 战略计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队活动
- 人员招聘
- 学习能力
- 纳斯达克上市
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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