职位&公司对比
职位详情
- 南平
- 5-10年
- 大专
- 房地产销售经验
- 房地产
项目在福建武夷山市,需常驻有双休,提供食宿~~ 岗位职责 1.根据公司相关政策,组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程,并组织实施和监督; 2.全面负责销售管理工作;做好本部门核定费用的控制工作,做好费用开支的审核。 3.负责搭建并落实销售人员的营销培训工作;并进行日常业务考核,根据员工表现,提出晋升、奖罚的相关建议,并做好部门绩效考核的管理和执行工作; 4.负责公司开发项目的全程销售工作,并组织实施和落实,保证公司项目按照计划实现销售; 5.负责公司开发项目营销策划及整合推广工作,同时负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实; 6.负责收集、整理和分析市场信息,为公司项目制定明确战略计划提供依据; 7.负责组织制定销售计划,并根据市场情况调整销售计划及策略; 8.制定售出房产的审核,编制销售情况报表;监督、检查客户及售后服务情况,确保客户服务质量; 9.负责对广告来自BOSS直聘制作、公关活动、楼盘促销活动和销售工作予以指导,负责销售信息平台的建立 10.完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1.40周岁以下,本科及以上学历,市BOSS直聘场kanzhun营销、企业管理、房地产经营与管理等相关专业; 2.具有8年以上房地产营销工作经历,5年以上同岗位管理经验; 3.熟悉文旅地产、酒店行业市场政策及动态,精通房地产相关知识和技能,有房地产全流程项目营销管控经验; 4.具备优秀的市场、产品、客户分析能力和资源整合能力; 5.具有战略领导力和团队领导力、kanzhun以及超强的推动执行力;具备良好的战略沟通能力、组织协调能力及市场意识; 6.有较强的抗压能力,有较强的事业心和责任心,具有大局观,团队意识,有较高的人际敏感度; 7.具有良好的职业操守及团队合作精神,具备优秀的团队领导能力。
职位详情
- 南平
- 1-3年
- 大专
- 团队建设及管理
- 市场开发及维护
- 个人
- 证券/互联网金融
- 较少出差和外勤
- 软件推广经验
- 金融产品推广经验
- 销售管理经验
公司背景:乐信集团成立于2013年8月,2017年12月21日在美国纳斯达克上市,来自BOSS直聘股票代码:LX 岗位职责: 推广产品 分期乐,促使引导客户使用 【工作要求】 1、年龄20-35周岁,大专学历 2、有赚钱欲望、勇于挑战高薪!; 3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 4、具有良好的心理素质,抗压能力强能吃苦; 5、协助城市经BOSS直聘理人员招聘,培训等完成业务基本指标 【薪资福利】 薪资:底薪+高额提成+挑战奖+开户奖+年终奖,平均可 达15K,每年都有调薪直聘加资; 入职两个月内7K-10K. 入职两个月以上10K-20K+ 不上限 福利:六险一金,每一年享有800元体检;kanzhun周末法定节假日休息。春节假期历年都在15天以上;节日福利、生日福利、周年福利等。 团队活动:每月都有丰富多样的团队活动和聚餐;每年一次团队旅游; 【晋升空间】 业务经理-城市经理_中心负责人-大区负责人; 业务经理工作0.5年后可晋升城市经理; 城市经理1年后可晋升到中心负责人; 中心负责人1-2年可晋升大区负责人 负债高想快速还清,想买车买房,努力一点一年搞定不是问题,快速赚钱选择销售没有错。一份努力一份收获。
技能解析
- 资源整合
- 组织协调能力
- 服务质量
- 管理制度
- 领导能力
- 组织协调
- 团队领导力
- 售后服务
- 促销活动
- 管理经验
- 沟通能力
- 团队领导能力
- 分析能力
- 公关活动
- 资源整合能力
- 合作精神
- 执行工作
- 分析市场
- 企业管理
- 团队合作精神
- 营销策划
- 具有战略
- 整理和分析
- 团队意识
- 客户服务
- 团队合作
- 管理工作
- 协调能力
- 有大局观
- 人际敏感
- 团队领导
- 销售管理
- 整合能力
- 培训工作
- 战略计划
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队活动
- 人员招聘
- 学习能力
- 纳斯达克上市
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金