职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 亚马逊产品开发
- 家具选品
- 亚马逊选品
- 大件选品
- 亚马逊 VC
岗位职责: 1.分析亚马逊平台欧美市场产品热销元素/市场容量/竞争程度/产品利润空间,挖掘客户潜在需求,完成新产品开发任务,并且对所负责的产品线状况及销售情况有深入理解规划; 2.发掘并整合国内优质供应商资源,询价议价,审核产品外观/功能专利,把控质量/价格定位/包材等,为产品后期稳定销售提供优质货源; 3.跟进产品上架后的销售情况/广告表现/采购/物流发货备货等环节直聘,与各部门沟通及时调整策略; 4.根据产品分析情况对产品进行拓展,使产品具有竞争优势,扩大产品线市场。 岗位要求: 1.大专及以上学历,英语CET4及以上水平,优秀的一本理工科应届毕业生也可考虑; 2.熟悉亚马逊产品开发流程,至少一年以上工作经验; 3.对亚马逊某一品类比较熟悉,尤其是家具/工具/户外类目(大件商品),了解产品市场和发展趋势; 4.执行力强直聘,工作效率高,性格坚韧,抗压能力强,举一反三,有较强的自我驱动力和目BOSS直聘标感,渴望挑战,渴望高提成; 5.有良好boss的逻辑思维能力; 6.有跨境电商产品开发经验优先; 7.熟悉亚马逊平台,有丰富的供应商资源优先。 工作地点在杭州余杭区 19 号线和 5 号线双地铁口创景路地铁口附近 50 米,成都团队近 200 人,杭州 40 余人,团队成熟,运营打法成熟。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 不限
- 快销品
- 亚马逊产品开发
- Amazon
怎么才能胜任这个工作? 1、两年以上亚马逊产品开发经验, 熟悉产品开发流程,有较成熟的产品线开发经验和资源整合能力 2、熟悉亚马逊平台规则,熟悉市场消费者行为,掌握产品动向、产品周期与价格趋势,掌握各种市场分析工具与方法分析产品,能独立寻找热卖产品; 3、熟悉欧美终端市场,了解国外消费习惯,获取产品热卖元素,挖掘市场潜在需求,布局产品开发方向; 4、分析用户购买心理,进行竞品分析,能打造产品差异化,开发有畅销潜力的产品、打造行业爆款产品。 5、关注市场动态,把握新品开售时间节kanzhun点,跟进产品各阶段进度,对进度过BOSS直聘程中工作安排进行查直聘漏补缺; 这个工作的钱途怎么样? 1、产品是公司的核心,直属总经理,是公司的核心部门,薪资很高,要求也很高。 2、产品合伙人享有整个品牌产品线的利润分红,以产品开发为核心,无需出资也可以享受股权激励来自BOSS直聘。薪资不是问题,公司大力发展自有品牌,有爆品开发经验的优先考虑。 3、底薪+绩效+提成的薪资结构,底薪10-20K+产品销售额分红,薪资不设上限,具体薪资可以根据从业经验和能力面议,待遇不是问题,只要肯努力就可以拿分红,上不封顶(这是真话,不是忽悠你来面试的) 我能获得什么? 1、完善而人性化的薪资福利体系:岗位工资+绩效+提成+五险一金; 2、有运营版块统筹和团队管理经验的,可以升级为“产品开发合伙人”,持有团队干股分红,享受团队整体的利润分红。 3、boss高效而专业的管理团队,尊重人才,科学创新,关注结果; 4、良好的职业发展平台,资深产品经理--产品总监--产品合伙人(干股分红); 5、系统的培训发展机会,定期团队建设活动
技能解析
- 工作效率高
- 供应商资源
- 开发任务
- 良好的逻辑
- 优质供应商
- 逻辑思维能力
- 产品分析
- 产品上架
- 调整策略
- 竞争优势
- 逻辑思维
- 新产品开发
- 良好的逻辑思维
- 发展趋势
- 良好的逻辑思维能力
- 产品开发
- 产品开发经验
- 产品开发流程
- 开发经验
- 开发流程
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 资源整合
- 团队管理经验
- 熟悉产品开发
- 团队管理
- 分析工具
- 终端市场
- 市场分析
- 管理团队
- 管理经验
- 资源整合能力
- 产品销售
- 整合能力
- 市场动态
- 熟悉市场
- 团队建设
- 产品开发
- 产品开发经验
- 产品开发流程
- 开发经验
- 开发流程
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 五险一金
公司福利
- 社会保险
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 妖怪商学院
- 亲人关怀
- 升职加薪