职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 行政费用预算/控制
- 管理体系建设优化
- 流程制度制定/优化
- 活动/会议组织
- 企业文化建设
- 子公司/办事处管理经验
- 大中型企业从业
- 文字功底扎实
- 3年以上管理岗位经验
1kanzhun：人事boss管kanzhun理：含员工招聘、合同、考勤管理、薪资核算、社保等； 2：合同管理：参与合同评审，有一定法务基础； 3：办公室日常管理：房屋水电、日常费用、员工生日、公司车辆等； 4：公司会议、日常接kanzhun待等； 5：有大型公司行政、人事管理经验优先。
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 大专
- 管理体系建设优化
- 流程制度制定/优化
- 5年以上相关经验
- 行政费用预算/控制
- 子公司/办事处管理经验
岗位职责： 1. 负责公司行政管理体系建设优化，制定并完善行政管理制度、流程和标准，提高行政管理效率和质量； 2. 负责行政费用预算和控制，制定行政费用预算，并监督执行，确保行政费用控制在合理范围内； 3. 负责流程制度制定和优化，对公司行政管理流程进行分析和优化，提高行政管理效率； 4. 负责子公司/办事直聘处管理经验，对子公司/办事处的行政管理进行指导和协调，确保子公司/办事处的行政管理工作顺利进行； 5. 负责5年以上相关经验，具备丰富的行政管理经验，能够独立完成行政管理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、管理学等相关专业优先； 2. 具备5年以上行政直聘管理经验，熟悉行政管理boss流程和制度； 3. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效地管理和指导下属； 4. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立分析和解决行政管理中的问题； 5. 具备良好的团队合作直聘精神和工作责任心，能够积极主kanzhun动地完成工作任务。 任职要求：做过出纳
技能解析
专有技能
- 合同管理
- 人事管理
- 日常管理
- 员工招聘
相同技能
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 完成工作
- 管理制度
- 费用控制
- 组织能力
- 完成工作任务
- 合作精神
- 管理流程
- 费用预算
- 分析和解决问题的能力
- 团队合作精神
- 流程制度
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 管理体系建设
- 团队合作
- 管理工作
- 指导下属
- 较强的分析
- 分析和优化
- 行政管理
- 体系建设
- 分析和解决问题
- 管理体系
- 独立分析
相同技能
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
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更新于 2025-01-11
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