职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 不限
- 大专
- 销售工作经验
- 接受实习/在校生投递
- 养老险
- 保险公司
- 优秀的营销技巧
- 投资理财规划
- 优秀的沟通协调能力
- 客户服务
- 健康险
主要工作:与医保局合kanzhun作,到社区里做医保及商保方面的科普及宣传,提高居民保险意识kanzhun;协助居民下载安装医保APP等方面的操作、使用等工作;配合公司开展保险业务,售前咨询售后以及落地衍生服务。 任职要求:性格开朗、善于沟通,诚实守信,善于学习; 岗直聘位福利:按国家法定节假日休息,早九晚boss四。岗前系统培训。 教育背景:学信网查询,大专以上,不限专业,一般25至50岁之间,优kanzhun秀者可适当放宽条件 行业经验:不限,接受小白,有人教有人带; 岗位经验:不限,岗前专业培训,技能学习
职位详情
- 苏州
- 不限
- 大专
- 养老险
- 保险产品设计规划
- 车险业务经验
- 熟悉保险业务流程
- 优秀的沟通协调能力
- 客户服务
- 健康险
- 销售工作经验
- 接受实习/在校生投递
- 车险
- 保险公司
- 优秀的营销技巧
- 保险从业经验
- 可兼职
- 续保业务
招聘单位 : 中国人寿售后管理部 boss为90后创业年轻团队 工作内容: 对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发 按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动。 工作时间:早九晚五,上五休二,国家法定节假日休来自BOSS直聘息。 福利:意外医疗重疾养老险,季度团康,年度国内游 岗位要求:年龄符合22周岁以上,学历大专,条件优异可放宽至高中kanzhun。 薪资待遇:试用期工资5000直聘+。转正后工资8000+
技能解析
- 售前咨询
- 善于沟通
- 善于学习
- 专业培训
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 公费进修
公司福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险