职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 不限
- 大专
- 销售工作经验
- 接受实习/在校生投递
- 养老险
- 保险公司
- 优秀的营销技巧
- 投资理财规划
- 优秀的沟通协调能力
- 客户服务
- 健康险
主要工作:与医保局合作,到社区里做医保及商保方面的科普及宣传,提高居民保险意BOSS直聘识;协助居民下载安装kanzhun医保APP等方面的操作、使用等工作;配合公司开展保险业务,售前咨询售后以及落地衍生服务。 任职要求:性BOSS直聘格开来自BOSS直聘朗、善于沟通,诚实守信,善于学习; 岗位福利:按国家法定节假日休息,早九晚四。岗前系统培训。 来自BOSS直聘教育背景:学信网查询,大专以上,不限专业,一般25至50岁之间,优秀者可适当放宽条件 行业经验:不限,接受小白,有人教有人带; 岗位经验:不限,岗前专业培训,技能学习
职位详情
- 苏州
- 不限
- 高中
- 销售工作经验
- 养老险
- 车险
- 保险公司
- 保险产品营销
- 优秀的沟通协调能力
- 客户服务
- 健康险
- 续保业务
项目背景: 中国人寿和苏州市医疗保障局 签订“党建共建合作协议” 政企合作“医保春风进万家” ---医保新政宣传员招募--- 项目目的: 医保新政宣讲,商保知识宣传 招募要求: 年龄,25-50周岁 学历,大专及以上学历 有一定社区资源者优先 特别优秀者,来自BOSS直聘可适当放宽条件 工作模式: 进村镇、进社区、进街道 工作内容: 以服务为主线,以宣讲为行动, 落地衍生服务和商保推荐 网格员的 定位: 特定身BOSS直聘份标识 特定资源投放 特定工作模式 特定育成模式 薪资待遇: 1+N模式,上不封boss顶 工作地址: 花桥汇金大厦B栋6楼 或集街kanzhun(中国人寿昆山支公司)286号
技能解析
- 售前咨询
- 善于沟通
- 善于学习
- 专业培训
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作协议
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 公费进修
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 不定期培训