职位&公司对比
职位详情
- 南通
- 1-3年
- 本科
- 电力储能
岗位职责： 1、电力boss储能项目管理：负责跟进项目建设各方进度，编制总体交付竣工计划，细分阶段BOSS直聘性建设目标；负责协调建立业主关系、协调各个分包方、公司内部技术部门等工作；负责项目交付业主工作的对接，包括资料、图纸、运维交接等； 2、电力储能项目建设：项目工程建设各阶段技术咨询工作，针对各阶段关键环节提出具有针对性的意见和建议，负责调研、设计任务书、关键电气kanzhun技术参数的编制和审核，参与设计交底和会审；负责工程项目中的技术部分，协调施工单位，监理单位处理现场问题；建设过程中针对突发质量问题、安全问题的方案起草及应对处理。 任职要求： 1、25-40周岁，大专及以上学历，来自BOSS直聘电力、电气类专业； 2、熟练使用二维设计软件、熟悉BOSS直聘电气图纸； 3、有两年以上电力、电气类工程项目管理经验； 4、具备英语交流能力优先。
职位详情
- 南通
- 3-5年
- 大专
- 压铸行业
1、新产品开发过程(APQP)质量与开发进度控制管理，负责对接汽车主机厂客户从新产品设计、试制到生产批准整kanzhun个产品开发生周期的管理工作，确保项来自BOSS直聘目按时保质交付，满足客户要求； 2、负制定项目开发目标（QCD）并进行kanzhun目标管控，保证目标达成。 3、负责组织项目组成员对项目潜在的风险进行预测评估，并制定相应措施和应对计划 4、负责制定详细的项目工作计划(时间进度、质量目标、成本控制、项目资源等)；。 5、负责与客户保持技术联络交流，获boss取和反馈客户技术标准信息来自BOSS直聘，识别客户要求形成内部控制标准。 6、负责组建开发项目团队，确立各成员职责。负责项目团队建设和绩效提升工作。 7、负责跨部门及各项目间资源协调，保证项目未解决问题快速有效解决。 8、优秀者可放宽学历至大专
技能解析
- 项目工程
- 有针对性
- 工程项目管理
- 英语交流
- 咨询工作
- 项目管理
- 技术参数
- 设计软件
- 项目管理经验
- 施工单位
- 工程建设
- 程项目管理
- 英语交流能力
- 质量问题
- 交流能力
- 管理经验
- 处理现场问题
- 技术咨询
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 满足客户
- 工作计划
- 控制管理
- 成本控制
- 内部控制
- 解决问题
- 新产品设计
- 产品设计
- 开发过程
- 进度控制
- 管理工作
- APQP
- 项目团队建设
- 反馈客户
- 项目工作
- 时间进度
- 技术标准
- 新产品开发
- 质量目标
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
电子营业执照
京公网安备11010502032801