职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- Java
- 运维开发/DevOps
- 运维开发经验
- Python/Shell
- 运维经验
高德运维团队主要负责生产应用的运维建设,对服务稳定性和用户体验负责,BOSS直聘主要围绕四个方向进行卓有成效的工作:高质高效的支撑高德的应用交付/变 更,用技术手段提升并落地运维自动化;提高系统的稳定性指标;推动产品线架构优化; -负责高德的基础运维工作、提高自动化运维水平、故障响应能力、优化资源使用率; -优化线上技术架构,从运维角度参与并推动研发、产品改进架构体系; -参与运维支撑平台的建设,运维相关的新技术的研究,从提升开发效率、降低运维人力成本出发,设计并搭建运维平台。 职位要求 -计算机相关专业,3年以上的应用运维实战经验,熟悉软件开发和系统架构; -精通linux文件系统、内核、linux性能调优、TCP/IP、HTTP等协议,有良好的网络、数据存储、计算机体系结构方面的知识 ,具备很强技术敏感度和故障排查经验; -有web server、分BOSS直聘布式系统、数据库、系统监控等其中之一的架构设计及研发运维经验; -具有linux 下python、java至少其中之一的研发经验 ; -工作细致、善于思考,有很强的问题分析和推进解决的能力 ; -强烈的责任心、良好的沟通和协调能力、极强的业务推动能力、勇于接受挑战; -有中大规模互boss联网运维经验者优先。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 系统运维
- 运维开发/DevOps
- Python/Shell
- 金融,大厂
一、岗位职责 1、全行灾备体系规划与建设,主要包含:灾备技术路线,体系规划,组织切换演练方案的制定。 2、应用架构风险识别,应用运维非功能需求规范制定。 3、应用运维工作事项标准化建设 二、人员BOSS直聘任职要求 1、年龄在35周岁以内,行业专家或特别优秀的可放宽,5年以上灾备建设、灾备直聘规划相关经验。 2、研究生及以上学历,计算机,软件工程,通信,自动化,数学等相关专业,英语4、6级在425分以上。 3、有较强的数据boss分析能力,并能独立编写分析报告。 4、工作认真踏实kanzhun,责任心强,学习能力强,有良好的团队协作精神和沟通交流能力及书面表达能力。 5、有银行或互联网大厂应用系统架构和运维工作经验的优先。
技能解析
- 故障排查
- 性能调优
- 系统监控
- 架构设计
- 主要负责生产
- 沟通和协调
- 数据存储
- 用户体验
- 问题分析
- 软件开发
- 用户体验负责
- 架构体系
- 开发效率
- 自动化运维
- 技术架构
- 协调能力
- 人力成本
- 和协调能力
- 分布式系统
- 研发经验
- 好的沟通
- 沟通和协调能力
- 架构优化
- 系统架构
- 运维工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队协作精
- 较强的数据分析能力
- 技术路线
- 功能需求
- 软件工程
- 数据分析
- 分析能力
- 分析报告
- 协作精神
- 团队协作
- 数据分析能力
- 应用架构
- 良好的团队协
- 书面表达能力
- 沟通交流能力
- 交流能力
- 行业专家
- 团队协作精神
- 表达能力
- 学习能力
- 风险识别
- 书面表达
- 沟通交流
- 系统架构
- 运维工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金