职位&公司对比
职位详情
- 遵义
- 不限
- 不限
- 客服
- 互联网从业经验
- 不接受居家办公
- 从0到1团队搭建经验
- 销售人事/销售从业经验
- 互联网运营
- 快消/零售
- 销售
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
任职BOSS直聘要求:需要有人事招来自BOSS直聘聘经验 岗位职责: 主要负责给公司招聘人才,储BOSS直聘备人才 福利待遇: 1.朝九晚六,午休两小时 2.月休四天,节假正常放假 3.无责底薪 3100+招人提成
职位详情
- 遵义
- 1年以内
- 本科
- 考勤管理
- 不接受居家办公
- 大中型企业从业
- 人力/财务/行政/法务
- 人事档案管理
- 制度制定及落地优化
- 人力资源/管理类专业
工作地点:仁怀或者金沙!!! 职责: 1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、来自BOSS直聘离职等手续,建立人事档案; 2.熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;boss 3.组织、安排公司会议,boss或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议纪要; 4.建立、完善员工人事档案的管理; 5.协助财务部做好部门员工考勤和排班工作; 6.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实; 7.完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1.本科以上学历; 2.年龄20-40之间,有责任心,男女不限; 3.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 4.具有优秀boss的书面,口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,boss沟通领悟能力,判断决策能力强。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 决策能力
- 管理制度
- 口头表达
- 口头表达能力
- 判断决策
- 极强的亲和力
- 上级领导
- 判断决策能力
- 合理安排
- 档案的管理
- 行政管理
- 领悟能力
- 表达能力
- 沟通领悟能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 包吃
- 保底工资
- 年终奖