职位&公司对比
职位详情
- 遵义
- 不限
- 不限
- 客服
- 互联网从业经验
- 不接受居家办公
- 从0到1团队搭建经验
- 销售人事/销售从业经验
- 互联网运营
- 快消/零售
- 销售
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
任职要boss求：需要有人事招聘经验 岗位职责: 主要负责给公司招聘人才，储备人才 福利待遇： 1.朝九晚六，午休两小时 2.月休四直聘天，节假正常放假直聘 3.无责底薪 3100kanzhun+招人提成
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- 遵义
- 不限
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- 招聘与配置
岗位职责: 1.kanzhun 负责公司人力资源的规划与boss管理 2. 组织实施boss招聘工作，包括筛选简历、组织面试 3直聘. 管理员工关系，确保员工满意度和组织氛围的良好 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够独立完成任务，具有较强的责任心 3. 适应快kanzhun节奏工作环境，能够有效处理多任务并保持高效率
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 沟通能力和团队协作精神
- 团队协作精
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 沟通能力和
- 出色的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 弹性工作
公司福利
- 包吃
- 保底工资
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
更新于 2025-03-05
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