职位&公司对比
职位详情
- 郑州
- 3-5年
- 大专
- 制定销售计划及策略
- 市场开发及维护
- 团队建设及管理
- 政府/社会团体
- 企业
- 团队管理能力
- 营销能力
- 商务谈判能力
1.有电力设直聘计、电力设备等电力行业相关销售经验; 2.能完成公司相关任务指标; 3.公司主营:新能源设计、监理服务、配电设计kanzhun等业务; 4.公司提供精准客户信息kanzhun; 5.有带领团队的经验,保证部来自BOSS直聘门完成制定的指标; 6.符合公司价值观; 7.薪资:8500+提成+分红 福利:双休 节假日休,五险,节日福利免费体检 直聘免费旅游等
职位详情
- 郑州
- 5-10年
- 本科
- 销售工作经验
- 销售管理经验
- 团队管理能力
- 营销能力
- 30人(含)以上
1.5年以上项目操盘(销售、策划、销管、客BOSS直聘服)经验。 2.集团或区域平台2年以后管理经验。 3.本土一线或top系房企背景。 4.kanzhun本科以上学历。
技能解析
- 销售经验
- 客户信息
- 电力设计
- 提供精准客户
- 带领团队
- 精准客户
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 包住
- 住房补贴
- 节日福利