职位&公司对比
职位详情
- 乌鲁木齐
- 1-3年
- 大专
- 1-3年门店店长经验
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 需要门店店长经验
- 建材店
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 家居建材/家电
- 客诉处理
- 业绩管理
- 不需要倒班
- 装修/全屋定制
- 家具家居
- 五险
1.负责定制家具店来自BOSS直聘的整体运营和管理工作,确保店内每月保质保量完成任务的达成。 2.制定并执行展厅销售计划,监控销售进度,分析市场趋势,调整销售策略。 3.负责展厅团队的培训、指导和管理,提高员工销售技能和服务水平。 4.维护客户关系,提升客户满意度,争取复购率和口碑传播。 5.负责展厅内产品陈列、展示及卫BOSS直聘生管理,保持展厅环境整洁美观。 6.参与市场活动策划与实施,提高品牌知名度和影响力。 7.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.一年以上定制家具展厅店长工作经验,熟悉定制定制市场。 2.具有较强的团队管理直聘能力直聘和沟通能力,具备良好的职业道德。 3.具备较强的市场分析、营销策划能力boss,能制定有效的销售策略。 4.熟练使用办公软件。 5. 年龄28-40岁 6.薪资:6000-9000
职位详情
- 乌鲁木齐
- 3-5年
- 不限
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
- 需要门店店长经验
- 包住
- 陈列管理
- 数据分析
- 损耗管理
- 3-5年门店店长经验
- 超市/食品
- 连锁门店经验
- 超市
岗位职责: 1、水果区现场人员管理,人员排班管理 2、水果区日常损耗管理及成本控制,设备维护等营运系统管理工作; 3、根据营运指标,带领员工完成营业额目标; 4、严格贯彻执kanzhun行《食品卫生法》,做好分区的卫生工作;直聘 5、做好同事间的良好沟通。 任职资格: 1、有较强的沟通表达和协调能力 2、来自BOSS直聘有处理门店突发事件的能力; 3、有零售或商超的主管或店长的管理经验; 4、BOSS直聘能熟练使用各类办公软件或电脑系统; 薪资待遇 1、薪资6000-8000,月休4天 2、提供住宿,不住宿给于500交通补贴 3、具备水果行业店长经验的优先
技能解析
- 团队管理
- 品牌知名度
- 客户满意
- 维护客户关系
- 市场分析
- 沟通能力
- 市场活动
- 分析市场
- 团队管理能力
- 客户关系
- 营销策划
- 卫生管理
- 销售技能
- 营销策划能力
- 运营和管理
- 策划能力
- 提高品牌知名度
- 客户满意度
- 上级领导
- 管理能力
- 销售策略
- 提升客户满意度
- 定制家具
- 办公软件
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 成本控制
- 协调能力
- 突发事件
- 食品卫生
- 系统管理
- 管理经验
- 人员管理
- 食品卫生法
- 和协调能力
- 设备维护
- 使用各类办公
- 沟通表达
- 办公软件
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 员工宿舍
- 年假
- 五险
公司福利
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 五险