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定制品牌店长

-K
  • 装修装饰
  • 已上市
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水果区主管

-K
  • 批发/零售
  • 未融资

职位详情

  • 乌鲁木齐
  • 1-3年
  • 大专
  • 1-3年门店店长经验
  • 销售经验
  • 连锁门店经验
  • 需要门店店长经验
  • 建材店
  • 不需要出差
  • 不需要晚班/夜班
  • 家居建材/家电
  • 客诉处理
  • 业绩管理
  • 不需要倒班
  • 装修/全屋定制
  • 家具家居
  • 五险

1.负责定制家具店来自BOSS直聘的整体运营和管理工作,确保店内每月保质保量完成任务的达成。 2.制定并执行展厅销售计划,监控销售进度,分析市场趋势,调整销售策略。 3.负责展厅团队的培训、指导和管理,提高员工销售技能和服务水平。 4.维护客户关系,提升客户满意度,争取复购率和口碑传播。 5.负责展厅内产品陈列、展示及卫BOSS直聘生管理,保持展厅环境整洁美观。 6.参与市场活动策划与实施,提高品牌知名度和影响力。 7.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.一年以上定制家具展厅店长工作经验,熟悉定制定制市场。 2.具有较强的团队管理直聘能力直聘和沟通能力,具备良好的职业道德。 3.具备较强的市场分析、营销策划能力boss,能制定有效的销售策略。 4.熟练使用办公软件。 5. 年龄28-40岁 6.薪资:6000-9000

职位详情

  • 乌鲁木齐
  • 3-5年
  • 不限
  • 不需要出差
  • 不需要倒班
  • 不需要晚班/夜班
  • 需要门店店长经验
  • 包住
  • 陈列管理
  • 数据分析
  • 损耗管理
  • 3-5年门店店长经验
  • 超市/食品
  • 连锁门店经验
  • 超市

岗位职责: 1、水果区现场人员管理,人员排班管理 2、水果区日常损耗管理及成本控制,设备维护等营运系统管理工作; 3、根据营运指标,带领员工完成营业额目标; 4、严格贯彻执kanzhun行《食品卫生法》,做好分区的卫生工作;直聘 5、做好同事间的良好沟通。 任职资格: 1、有较强的沟通表达和协调能力 2、来自BOSS直聘有处理门店突发事件的能力; 3、有零售或商超的主管或店长的管理经验; 4、BOSS直聘能熟练使用各类办公软件或电脑系统; 薪资待遇 1、薪资6000-8000,月休4天 2、提供住宿,不住宿给于500交通补贴 3、具备水果行业店长经验的优先

技能解析

专有技能
  • 团队管理
  • 品牌知名度
  • 客户满意
  • 维护客户关系
  • 市场分析
  • 沟通能力
  • 市场活动
  • 分析市场
  • 团队管理能力
  • 客户关系
  • 营销策划
  • 卫生管理
  • 销售技能
  • 营销策划能力
  • 运营和管理
  • 策划能力
  • 提高品牌知名度
  • 客户满意度
  • 上级领导
  • 管理能力
  • 销售策略
  • 提升客户满意度
  • 定制家具
相同技能
  • 办公软件
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 良好沟通
  • 成本控制
  • 协调能力
  • 突发事件
  • 食品卫生
  • 系统管理
  • 管理经验
  • 人员管理
  • 食品卫生法
  • 和协调能力
  • 设备维护
  • 使用各类办公
  • 沟通表达
相同技能
  • 办公软件
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午10:30   -   下午07:30

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
  • 员工宿舍
  • 年假
  • 五险

公司福利

  • 定期体检
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 通讯补贴
  • 交通补助
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 五险
更新于 2025-02-28