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职位详情

• 成都
• 不限
• 大专

• 新车销售
• 一对一培训
• 定期团建
• 实习期薪酬不打折扣
• 4S店经验
• C1以上驾驶证
• 大专以上学历
• 线下销售
• 电话销售
• 燃油车
• 新能源车
• 混动车

工作职责: 1、按照品牌管理体系销售流程及动作开展销售活动，负责整车销售服务和进店客户咨询服务，挖掘客户需求，进行试乘试驾活动，实现产品销售，完成各项销售业务指标； 2、整理各车型的销售资料及客户档案，负责售前业务跟进及售后客户维系工作； 3、负责汽车销售相关增值业务（保险/装饰/按揭/二手车等事项）的咨询和协助办理； 4、负责个人销售系统维护及集团和厂家销服系统信息录入反馈，并确保信息准确、及时，认真贯彻执行厂家的相关销售政策； 5、与成交客户kanzhun建立良好客户关系，提高客户忠诚度，协助客户关系部处理客户投诉以及保有客户的维护； 6、积极参加厂家/内训师组织的各项培训，认真学习系统中相关课程，提升综合能力； 7、按照公司5S标准，确保自己负责的展车、卫生区域和工作场所的清洁，并长效保持；掌握品牌商务礼仪知识，时刻按标准执行，打造个人形象。 任职资格: 1、大专及以上全日制学历(如有汽车行业销售工作经验者可放宽条件)； 2、汽车制造、汽车维修、市场营销、工商管理（条件优秀者欢迎愿意突破自我各个专业的小伙伴）； 3、半年以上销售工作经验（综合能力优秀无销来自BOSS直聘售经验也可考虑）； 4、了解基本的市场营销方面知识、汽车产品类专业知识； 5、持C1驾驶证驾驶技术熟练、熟练操作办公软件和办公自动化设备； 6、有良好的团队合作精神，有较强的服务意识、具备自主学习能力和较强的责任心、工作态度积极，热爱汽车销售工作，勇于面对挑战和高强度工作压力、良好的判断力和沟通能力。 工作地址：武侯BOSS直聘区石羊工业园（8号地铁线庆安B2口） 工作时间：8:30-17:30（冬季）；8:30-18:00（夏季），每周一天休息，直聘有法定节假日叠加 薪资结构：试用期薪资4000-5000，转正：底薪+提成，转正后综合月收入8000-15000 公司福利：员工团建，生日/节假日福利，工龄工资，员工旅游，年度体检，内部购车优惠，带薪年假 岗位亮点： 1、大集团平台：18年发展历史，0负债稳健运营，从不拖欠工资！！！ 2、管理：管理扁平化，内部工作风格简单纯粹，拒绝内耗； 3、氛围：年轻人多，团队氛围好； 4、收入：公开透明的收入激励机制，结果导向，多劳多得。