职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 企业内部技术项目管理
- 软件研发经验
- 实施交付经验
- 团队管理经验
岗位职责： 1、负责与交易中心、渠道商等合作伙伴沟通，有效控制范围、质量、时间和成本，确保客户满意度； 2、负责项目需求的调研与确认，制定工作计划、项目执行计划、工作kanzhun分解结构等； 3、负责项目部署实施上线工作，负责编写项目实施相关文档，包括需求开发、方案设计、二次开发、产品实施和售后维护； 4kanzhun、负责项目运维工作，项目结束来自BOSS直聘后，整理项目各种相关文档； 5、负责与项目相关的管理工作，负责整个项目干系人（客户、上级领导、团队成员等）之间关系的协调工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、信息等相关专业，有电子签名行业从业经验者优先； 2、具有招投标行业实施经验，独立主导实施过重大项目优先； 3、具备较强的项目管理能力、沟通表达能力，有较强的分析与解决问题的能力； 4、具备良好的沟通能力、组织能力，良好的团队精神，工作积极主动，责任心强，并能承受较大的工作压力； 5、熟悉linux，熟悉常用的命令；熟悉mysql/oracle，对表、视图、sql语句有一定的了解；熟悉nginx，可进行端口转发、负载均衡配置；有api接口对接经验者优BOSS直聘先。 推荐简历
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 储能项目
- 工商业
- 项目开发
岗位职责： 1、网络开发维护：来自BOSS直聘TOB场景：负责所辖区域储能工商业项目拓展、项目开发维护。 2、负责所辖区域产品方案（工商业侧储能工程方案）的销售落地和区域营销交互活动的落地； 3、承接区域场景（工商业侧储能工程方案）的年度销售目标，制定目标落地的详细计划kanzhun； 4、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度。 5、参与制定各类市场直聘推广方案并实施。 6、建立完整的地区经销商网络，整合资源实现公司销售总目标。 任要求： 1、大专及以上学历，BOSS直聘3年以上新能BOSS直聘源工商业产品销售和产品工程项目经验。 2、有独立带团队的经验。 3、工作认真、敬业，学习能力强。 4、适应出差工作。
技能解析
- 项目执行
- 工作计划
- 方案设计
- 项目管理
- 组织能力
- 制定工作计划
- 分析与解决
- 售后维护
- 沟通能力
- 协调工作
- 团队精神
- 解决问题的能力
- 项目管理能力
- 沟通表达能力
- 合作伙伴
- 解决问题
- 项目实施
- 管理工作
- 较强的分析
- 二次开发
- 上级领导
- 管理能力
- 表达能力
- 好的沟通
- 运维工作
- 好的团队精神
- 沟通表达
- 客户满意度
- 客户满意
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 满足客户
- 产品方案
- 提高客户满意度
- 整合资源
- 项目拓展
- 工程方案
- 反馈客户
- 满足客户需求
- 制定目标
- 产品销售
- 学习能力
- 客户需求
- 客户满意度
- 客户满意
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 股票期权
- 夜班补助
- 带薪年假
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801