职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 高中
- 具备人力经验
- 活动/会议组织
- 企业文化建设
- 接待/外联
1、负责人员招聘,应聘人员预约、接待 2、负责新员工入职、离职手续办理,合kanzhun同签订及管理 3、公司内部员工档案管理 4、员工考勤管理及工kanzhun资核算 5、公司内日常行政工作 6、负责新员工培训及制度宣传,维护企业形象 7、负责企业文化建设,包括年会、郊游、团BOSS直聘建等员工直聘幸福工作。 8、有财务基础优先
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 文书起草
- 企业文化建设
- 文字功底扎实
- 具备人力经验
- 具备财务经验
1 深圳公司刚搭建0-1,来自BOSS直聘有招聘内部人,协助经理,约面外部面试等事项 2 性格好+处理问题boss细致 +考虑问题周全 +耐心+文案好 3 如果再会英语俄语 和法语加分 4工作内容,是协助经理处理工作、文案,经来自BOSS直聘理记性不好, 责权担当,独立思考处理问题能力! 5 上传下达-管理BOSS直聘上的枢纽 6能和公司一起发展、一起成长 7最好是文科出身,应届也可以
技能解析
- 企业形象
- 合同签订
- 行政工作
- 维护企业形象
- 人员招聘
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 考虑问题
- 独立思考
- 上传下达
- 处理问题能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 住房补贴
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 五险一金
公司福利
- 补充医疗保险
- 五险一金