职位&公司对比
职位详情
- 扬州
- 1-3年
- 本科
- 培训师
- 学前教育
- 幼师
- 线下授课
- 全职
- 培训机构
职位描述:1.用英文教授3至12岁英文原版阅读./小学原版课程学科知识,锻炼孩子的英boss文思维;2.严格根据课程安排,充分备课以完成教学任务;3.保持与学生家长的积极/良好沟通,及时跟进学员的成长经历及学习过程;4..积极参与BOSS直聘学校和部门组织的各种培训.教来自BOSS直聘研.讲座和会议等活动;职位要求:来自BOSS直聘1.英语或英语教育专业优先,其他专业,英语听说流利,热爱教育事业亦可;2.有少儿英语教学经验者优先,无经验者喜欢孩子,热爱教育行业,公司也将其进行专业的岗前培训;3.英语口语和书写流利,发音标准;4.喜欢和孩子在一起,用自己的知识.能力和爱心,去教育感化孩子;5.对传统英语教育存在的缺陷认识深刻精准,从内心深处希望通过优尼贝特平台和自己的不懈努力boss,用新的教学理念及教学方法,让下一代孩子的英语不再成为永远的痛;
职位详情
- 扬州
- 不限
- 本科
- 能力提升(剑桥/新概念等)
岗位职责: 1、爱孩子,有爱心,有责任心 2、语言(kanzhun口语)过直聘关 3、了解学生学科学习的实际需求,明确每节课的目标及要求,设计并写好教案。 4、组织好课堂教学,不断改进教学方法,指导学生改进学来自BOSS直聘习方法,培养学生良好的学习习惯。 5、布置好相关作业并引导学生及时订正错误,扎实学好每项知识。 6、勇于创新,积极进行各种教育、教学改革的实践,不断探索,不断总结,有所发现,有所创造,开拓前进,不断提高教育 7、最好有教Ket或欧标类教材经验(Think Power up Wonders Reach等) 岗位福利: 1、优厚的薪资福利,缴纳五险一金(公积金、医疗、养来自BOSS直聘老、生育、工伤、失业); 2、完善的职前、入职、在职和晋升等系列培训,能让你在同类岗位上更有竞争力; 3、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,良好的工作环境和团队氛围; 4、每年享受带薪年假、BOSS直聘法定节假日、公司旅游等福利; 5、丰富多彩的员工活动。
技能解析
- 发音标准
- 良好沟通
- 英语教育
- 完成教学
- 完成教学任务
- 课程安排
- 少儿英语
- 教学经验
- 热爱教育
- 英语教学
- 书写流利
- 英语口语
- 教学方法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 培养学生
- 学习方法
- 课堂教学
- 教学方法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金