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• 北京
• 3-5年
• 大专

• 健康管理师
• 公共营养师
• 注册营养师
• 食品营养
• 餐饮营养
• 老年健康

工作内容 1、营养boss声称规则整理，根据国家标准整理相应规则。整理生熟比、成本系数等相关数据。熟悉每个营养素的特点、生理功能、缺乏及过量的危害。熟悉三大产能营养素，知道蛋白质及氨基酸评分方法。 2、找相关菜品制作方法，收集步骤及图片，整理并上传系统。根据中医体质要求及特点，按照标准整理中医体质算法。食谱编制方法，boss按编制方法写出食谱计算方法和食物交换份计算方法。 3、计算菜品评分，知道AAS、INQ的计算方法，以及其它评分计算方法。根据年龄特点，疾病特点，会有不同的膳食模型，根据不同模型编写不同的食谱算法。根据24小时回顾法、称重法对其膳食进行评分。 4、健康管理师试题整理，按要求把与营养相关的试题进行整理。寻找过敏原标准国家指标。风险评估，根据现在的身体指标计算多年后发生此病的患病几率kanzhun，寻找风险评估计算方法。 5、产品功能测试，测试检查每卡功能好不好用，并检查算法以及数据的准确性。如遇有数剧错误，及时记录并和技术沟通改正。BOSS直聘 岗位职责 1. 懂营养学、热爱并学习过营养师的课程，并持有营养师类相关证书。 2. 营养专业、公共营养、食品营养、医学营养、健康膳食等相关专业。 3. 有较强的思维能力，思路清晰，良好的沟通表达编辑写作能力。 4. 熟悉营养素的特点及生理功能，知晓不同年龄段的膳食模型。 5. 熟练掌握配餐及制订营养食谱方法。 6.23年毕业或24年实习生均可，不是勿扰~