职位&公司对比
职位详情
- 咸阳
- 1-3年
- 大专
- 室内设计
- 空间设计
- 居住空间设计
- CAD
- 装饰装修
- 室内方案设计
工作内容: 1 、配合销售顾问对BOSS直聘项目进行分析定位,负责制定专业的整体软装饰设计方案,将方案与室内空boss间做精准的结合; 2 、整体把控设计方案的主题boss,风来自BOSS直聘格,色彩,产boss品选择,及细节尺寸面料等选择; 3 、协助采购挑选各项软装产品(家具,灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画,雕塑等); 4 、 负责编制并执行软装设计成本目标,保证软装成本控制在目标范围内; 5 、负责软装项目的现场陈列摆场的工作的协调、问题解决及进度控制,把握效果、质量和进度。 任职资格: 1、室内设计类相关专业大专以上学历,有软装设计行业的经验; 2、对室内设计、装饰以及色彩的搭配有经验及兴趣,能根据主体设计配饰各种物料、家私及装饰品; 3、熟悉布艺、墙纸、地毯、家具、灯饰、洁具等室内摆设等配饰的设计, 4、有室内设计经验优先。
职位详情
- 咸阳
- 3-5年
- 不限
- 熟悉装修材料
- 良好的方案沟通能力
- 熟悉施工工艺
1、负责设计师团队的建设和维护; 2、协助设计师直聘谈单、签单、加强对设计师的培训,充分发挥每位设计师的特长; 3、负责组织设计师做好设计、交底跟单、做好与施工人员协作配合,协调并及时解决客户问题; 4、负责带领本部门完成公司下达的业绩目标; 5、负责总体协调配合与其它部门的工作,使相关工作顺利进行。 任职要求 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历; 2、具有3年以上设计管理工作经验,2年以上的家装行业经验优先; 3、具有良好的沟通能力,能与客户良好kanzhun的沟通设计方案,能为客户提供合理建议; 4、有良好的团队合boss作意识,执行力良好,对工作有责任感。
技能解析
- 设计成本
- 室内空间
- 设计经验
- 色彩的搭配
- 成本控制
- 设计经验优先
- 进度控制
- 软装设计
- 问题解决
- 装饰设计
- 设计方案
- 室内设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 具有良好的沟
- 组织设计
- 管理工作经验
- 团队合作
- 管理工作
- 解决客户问题
- 协调配合
- 沟通能力
- 客户问题
- 团队的建设
- 团队合作意识
- 好的沟通
- 装饰设计
- 设计方案
- 室内设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金