职位&公司对比
职位详情
- 岳阳
- 不限
- 不限
- 新车销售
- 汽车金融销售
- 一对一培训
- 定期团建
- 4S店经验
- C1以上驾驶证
- 贷款销售经验
- 线下销售
- 网络销售
- 燃油车
- 混动车
工作职责： 1、根据总公司下达的年度任务，厂家下达的月度任务，完成销售经理分解的当月销售任务。 2、按照总公司、厂家的要求布置展厅，每天做好商品车和展厅清洁工作，保持卫生清洁，保证商品车随时处于临卖状态。 3、热情主动的接待展厅内客户，并进行车辆的详细介绍，进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，将客户信息及时录入IPAD，为客户提供周到的服务，帮助客户解决困难，努力实现销售并协助客户完成购车、保险、装饰、上户等手续，并在交车时同维修人员一起向客户解释车保养、保修情况及注意事项，提高客户满意度。 4、积极开发新客户，跟踪潜在客户，主动回访、拜访老客户。 5、根据总公司、厂家对销售顾问的要求，做好销售管理的每一个环节，积极参加总公司、厂家、本部门安排的培训，不断提高销售话术水平和销售技能。 6、充分了解丰田系列产品，熟练掌握运用销售话术，认真、如实贯彻厂家的促销政策，完成总公司、厂家、本部门每月的巡展活动。 7、做好销售全过程的安全工作，确保无安全事故发生kanzhun。 8、服从领导安排、团结同事，努力完成各项工作。 9、完成领导安排的其他工作以及配合其他部门同事完成相关工作。 职位要求： 1、boss大专及以上学历； 2、具有明确的人生目标，敢于挑战高薪 3、能吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 4、具有良好的团队合作意识和优秀的人际沟通能力、协调能力； 来自BOSS直聘 5、有系统培训，培训完安排师傅一对一带；
职位详情
- 岳阳
- 1年以内
- 大专
- 4S店经验
- 电话销售
- 对汽车销售感兴趣
- 新车销售
- 混动车
- 贷款销售经验
- 汽车金融销售
- 燃油车
- 新能源车
- 定期团建
- 线下销售
- 大专以上学历
年龄18–30岁，直聘男女不限，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售直聘工作；有较强的事业心，勇于面对挑战；良好的沟通能力、应kanzhun变能力、心理素质佳；良好的团队协作精神和客户服务意识；有1年以直聘上销售经验或市场营销专业优先来自BOSS直聘。
技能解析
- 卫生清洁
- 注意事项
- 合作意识
- 客户满意
- 分析客户需求
- 开发新客户
- 解决困难
- 团结同事
- 人际沟通能力
- 客户信息
- 提高客户满意度
- IPAD
- 积极参加
- 销售话术
- 销售技能
- 团队合作
- 人际沟通
- 协调能力
- 人生目标
- 客户满意度
- 团队合作意识
- 销售管理
- 客户管理
- 客户需求
- 团队协作精
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作精神
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 好的沟通
- 良好的团队协
- 客户服务
- 团队协作精
- 沟通能力
- 协作精神
- 团队协作精神
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 餐补
- 节日福利
- 生日福利
- 高温补贴
电子营业执照
京公网安备11010502032801