职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 活动/会议组织
- 接待/外联
- 文书起草
- 文字功底扎实
- 熟练驾驶车辆
- 具备人力经验
主要负责会议文稿,收直聘集产线日志并梳理BOSS直聘汇报,陪同出席商务活动等 任职要求: 28岁内 教育背景: 大学本科学历 岗位福利: 五险一BOSS直聘金,双休,满假,无加班需求 行业经验:kanzhun 1-3年
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 活动/会议组织
- 接待/外联
- 档案管理
- 物品采购/领用
- 文书起草
- 日常英文会话能力
- 文字功底扎实
- 接受实习/在校生投递
- 部门助理
- 助理
【公司以及部门介绍】 hofo是一家公关活动公司,服务于阿里巴巴、腾讯、字节跳动、快手、百度、华为、vivo、OPPO等国内Top级互联网及IT公司。主要业务包括:发布会、嘉年华、盛典、展览展示等体验营销类业务; 此次为hofo事业四部团队招聘,主要服务客户为华为、荣耀、vivo、OPPO等手机品牌客户,服务业务来自BOSS直聘包括产品发布会、开发者大会、快闪店、事件营销等线下体验类公关活动。 【岗位职责】 一、项目支持(约占精力30%) 1.1 项目合同:负责项BOSS直聘目相关的合同文书工作,确保合同条款明确,符合项目需求,并完成所有签字程序。 1.2 物料采购:与供应商沟通,采购项目所需的设备、材料等资源,确保物料及时到位且符合要求。 1.3 项目管理:负责统计项目进度,管理资源分配和问题解决,确保项目按计划推进并保持信息的及时同步。 1.4 出差支持:在项目落地时,可能需要出差,频次为2-3个月一次,每次大约5天左右。 二、团队成长支持(约占精力50%) 2.1 业务数据统计:根据各业务组的需求,实时更新业务数据,提供数据驱动的决策支持。 2.2 学习素材整理:整理客户案例和竞争对手案例,收集学习素材,分析并分享结论,帮助团队学习改进。 2.3 标准服务手册编制:通过项目经验总结,编制标准化的服务手册,涵盖从项目研究到创意、制作流程,以及运营规范等内容,帮助降低内部试错成本并确保工作流程一致性。 三、个人事务支持(约占精力20%) 3.1 日常事务:协助领导处理文件管理等行政相关事务。 3.2 沟通桥梁:协助领导与员工行政工作推进,确保工作准确推进。 【任职要求】 1.对线下公关活动行业感兴趣,有意愿在本行业长期发展 2.大专/本科以上学历,具备营销、传播、平面设计经验者优先考虑; 3.具备良好的沟通能力,组织协调能力,团队协作意识、客户服务意识; 4.学习能力强、有自己学习方法;性格开朗,抗压性好,能适应高压预计出差工作; 5.熟练使用办公软件,包括但不限于Keynokanzhunte、PS、word,Excel,ppt,等,熟练使用等工具的优先录取。 【薪资待遇】 底薪:6-10K / 月底薪(具体多少boss看面试情况) 奖金:根据年底绩情况效评定13-17薪资 其他:五险一金、双休
技能解析
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技能解析
- 项目合同
- 数据统计
- 组织协调能力
- 业务数据
- 制作流程
- 项目管理
- 学习方法
- 决策支持
- 文件管理
- 平面设计
- 文书工作
- 服务客户
- 协作意识
- 展览展示
- 竞争对手
- 组织协调
- 沟通能力
- 公关活动
- 团队协作
- 沟通桥梁
- 项目进度
- 设计经验
- 服务业务
- 办公软件
- 处理文件
- 项目研究
- 客户服务
- 协调能力
- 问题解决
- 工作推进
- 数据驱动
- 行政工作
- 合同条款
- 好的沟通
- 学习能力
- 团队协作意识
- 品牌客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金