职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 不限
- 包住
- 五险
- 高温补贴
- 退伍军人
- 住宅小区
- 安保管理
工作经验:1年及以上 学历要求:不限 岗位职责: 1、负责辖区的人员及物品的进出管理,承担安全监控并及时处理异kanzhun常信息; 2、负责辖区内的车辆kanzhun安全管理、道路标识和BOSS直聘交通秩序管理; 3、参与进行电梯困人、停水、停电等紧急情况的处理; 4、组织各种突发状况的预案及演练工作。 任职直聘要求: 1、18-55岁,身高170CM以上,五官端正,身体健康; 2、无不良记录,工作积极主动,服从领导; 3、有物业工作经验和退伍军人优先考虑。
职位详情
- 合肥
- 1年以内
- 大专
- 包住
- 五险一金
- 住宅小区
- 高温补贴
- 楼栋管家
岗位职责: 1)负责督促资料管理工作;直聘 2)负责督促客户接待、客户诉求等综kanzhun合管理工作; 3)做好物业服务中心品质管理工作; 4)指导、督促秩序人员对装修的日常管理;kanzhun 5)积极主动完成公司下达的物业费收缴目标; 6)负责协助网格管家做好现场客户关系维护工作,对客户要求要做到 100%响应、100%回复; 7)完成领导交办的其它工作。直聘 任职要求: 教育程度:大专及以上学历 专业要求:物业管理等相关管理专业 经验要求:1年以上相关工作经验 能力要求:较强的综合分析能力、沟通协调能力、组织规划能力、书面表达以及团队合作能力。具有较强的责任心,富有亲和力,能熟练使用电脑及各种办公软件。
技能解析
- 紧急情况
- 突发状况
- 安全管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 品质管理
- 办公软件
- 沟通协调
- 综合分析
- 能熟练使用电
- 团队合作
- 管理工作
- 客户关系维护
- 协调能力
- 熟练使用电脑
- 规划能力
- 维护工作
- 综合管理
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 日常管理
- 综合分析能力
- 团队合作能力
- 资料管理
- 书面表达
- 合作能力
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
- 高温补贴
- 试用期不打折
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶