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岗位职责: 1、通过拜访和学术推广活动，有效传递公司产品信息，完成销售目标; 2、协助公司进行客户资源管理工作，及时收集整理市场情况和竞品信息; 3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、热爱销售工作，乐于接受挑战，希望在医药营销领域有所作为; 2、良好的沟通能力和团队合作能力，善于自我激励，能承受较大的工作压力; 福利待遇: 1、基本薪资+相关补贴+每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策) ; 2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金) ; 3、公司提供专业培训(kanzhun新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等，优秀者有kanzhun机会派往总部学习) ; 4、公司将有不定期的考评晋升，给员工提供良好的发展平台。 5、不定来自BOSS直聘期组织员工旅游及拓展活动。 6、扁平化的管理，公平的kanzhun晋升制度，晋升渠道通畅。