职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 不限
- 损耗管理
- 5年以上门店店长经验
- 不需要出差
- 线上平台运营
- 熟练使用办公软件
- 客诉处理
- 连锁门店经验
- 19-21点下班
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 库存管理
- 五险
岗位职责:负责门店直聘的运营和管理来自BOSS直聘,与后厨产量订货,耗损控制 门店消耗品的管理 任职要求:需要有相关门店的管直聘理经验、性格开朗,执行力、抗压能力强直聘 薪资需要面议
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 高中
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 店长
- 超市/食品
- 陈列管理
- 连锁门店经验
- 就近分配
- 其他
- 需要门店店长经验
- 服饰
- 库存管理
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 运动户外
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 女装
直聘工作内容 1、负责店铺日常运营管理 2、负责店铺销售业绩管理 3、负责店铺人货场管理 boss地点:相城龙湖天街(若有意向其他店铺也可) 任职要求 - 具boss备良好的服务意识和团队合作精神 - 能够有效管理店铺运营,具备一定的kanzhun领导能力
技能解析
- 管理经验
- 运营和管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 合作精神
- 店铺运营
- 领导能力
- 团队合作
- 日常运营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖