职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 不限
- 损耗管理
- 5年以上门店店长经验
- 不需要出差
- 线上平台运营
- 熟练使用办公软件
- 客诉处理
- 连锁门店经验
- 19-21点下班
- 3-5年门店店长经验
- 需要门店店长经验
- 库存管理
- 五险
岗位职责：负责门店的运营和管理，与后厨产量订货来自BOSS直聘，耗损控BOSS直聘制 门店消耗品的管理 任职要求：需要有相关门店的管理经验、性格开朗boss，执行力、抗压能力强 薪资需要面议
职位详情
- 苏州
- 1-3年
- 大专
- 销售经验
- 1-3年门店店长经验
- 员工培训
- 健身/体育
- 熟练使用办公软件
- 连锁门店经验
- 鞋包
- 就近分配
- 需要门店店长经验
- 服饰
- 数据分析
- 不需要晚班/夜班
- 运动户外
- 服饰鞋包
- 业绩管理
- 不需要倒班
- 五险
FILA招聘 职位：优秀导购 工作地点：苏州中心BOSS直聘 任职要求如下： 1.大专以上学历优先、有管理零售经验，独立带店2年以上； 2.身高女162cm以上，男170cm以上，年龄20-35岁之间； 3.身材匀称、五官端正、笑容甜kanzhun美、口齿清晰； 4.有较强的工作能boss力、勤学积极向上、吃苦耐劳、抗压能力强； 来自BOSS直聘 薪资标准： 固定工资6000-67000+提成+绩效奖金；（8000BOSS直聘-15000） 福利：社会统筹保险+十三薪＋节假日福利＋季度内购卡＋季度专业知识和销售技巧提升培训
技能解析
专有技能
- 管理经验
- 运营和管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 口齿清晰
- 销售技巧
- 身材匀称
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 生日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801