职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 销售经验
- 亲情沟通
- 产后康复培训经验
- 就近分配
- 母乳喂养
- 美容养生经验
岗位职责: 1、提供母乳喂kanzhun养咨询,通过专业的知识,解答产后妈妈在喂养过程中的问题; 2、通过专业的手法,母乳评估指直聘导kanzhun并帮助解决***相关问boss题,促进母乳供应和产量; 3、提供情感支持和心理疏导,帮助应对产后情绪; 4、通过亲情沟通,建立与客户的良好关系,提高客户满意; 5、及时跟进客户反馈,积极处理客户投诉。 任职要求: 1、能吃苦耐劳,抗压性强; 2、学习能力强,有上进心; 3、具有良好的沟通能力、良好的理解能力; 4、具有较强责任心、爱心与耐心; 5、有美容美体等行业经验优先;
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 中专/中技
- 包吃住
- 产后康复培训经验
- 管理经验
- 销售经验
- 催乳通乳
- 盆底肌修复
- 腹直肌修复
岗位职责: 1.能熟练掌握运用产后修复手法完成产后乳腺、经络调理、骨盆、盆底肌等问题的评估和调理。 2.负责制定产康部门经营指标和运营业绩考核指标,带领本部门做好产后修复中心服务项目推广、服务和销售工作。 3.正确引导所内外客户的消费,根据入住客人情况,合理分配,建立顾客档案,顾客客情的建立及维护,并能知道老师针对客人的实boss际情况,做出有效的修复方案。 4.制定产康部员工培训计划,通过训练、培养提升员工专业,技术及操作方法,定期考核,确保工作质量及客人对服务的满意度。 5.建立产康部与客户的关系处理流程及标准,保证产后恢复营运经营品质的稳步提升。 6.负责客户的开发与维护管理(拓展产康项目)。 7.对产康部工作人员的工作业绩进行考评,提出激励、调整等建议.. 7、业绩进直聘度会、周会主持及召开; 任职要求: 1、年龄45岁以内,有2年以上产康主管经验及月子中心、产后恢复、美容行业管理工作经验. 2、熟悉产后修复的工作流程及管理经验,市场经验丰富,专业知识和技术扎实。 3、具备优秀的语言表达能力和观察能力。 4、良好抗压能力、来自BOSS直聘学习能力、沟通组织BOSS直聘协调能力,较强的责任心。 5、能够带领好团队服务好客户、具有良好的突发事件处理能力。 6、结果导向(目标感强)
技能解析
- 客户反馈
- 具有良好的沟
- 美容美体
- 沟通能力
- 客户满意
- 理解能力
- 好的沟通
- 帮助解决
- 客户投诉
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产后修复
- 维护管理
- 组织协调能力
- 语言表达能力
- 市场经验
- 开发与维护
- 事件处理
- 管理工作经验
- 管理工作
- 协调能力
- 突发事件
- 考核指标
- 组织协调
- 客户的开发
- 管理经验
- 表达能力
- 突发事件处理
- 行业管理
- 语言表达
- 观察能力
- 突发事件处理能力
- 修复方案
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 五险
- 提供住宿