职位&公司对比
职位详情
- 濮阳
- 不限
- 初中及以下
- 底薪加提成
- 工龄奖
- 门店销售
- 女装销售
- 全职
直聘1.每天接boss待进店顾客，完成当日目标 2.定期整直聘理店铺卫生和货品陈列 3.开发和维护来自BOSS直聘新老客户 4.具有团队精神
职位详情
- 濮阳
- 1-3年
- 不限
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 底薪加提成
- 门店销售
- 女装销售
- 全职
- 40岁以内
一工资待遇 1：双薪制（按照高的薪资发放）+任务完成奖励+加班费+晋升空间+交社保 2:早晚班半天制，每月带薪3天休假来自BOSS直聘 二:应聘要求： 1：20-35岁，最优有服装零售行业经验者 2：工作态度积极，普通话流利，具备良好的表达和沟kanzhun通能力，执行BOSS直聘力强 3：性格kanzhun热情开朗，具备优秀的服务和团队意识，能够适应零售业工作环境和工作时间
技能解析
专有技能
- 团队精神
- 维护新老客户
- 具有团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 沟通能力
- 团队意识
- 良好的表达
- 普通话流
- 普通话流利
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
排班轮休 、 偶尔加班
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更新于 2025-03-24
电子营业执照
京公网安备11010502032801