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行政人事专员

-K
  • 广告/公关/会展
  • 未融资
招聘中
  • 酒店/民宿
  • 不需要融资

职位详情

  • 东莞
  • 1-3年
  • 大专
  • 考勤管理
  • 人事档案管理
  • 制度制定及落地优化
  • 企业文化建设
  • 招聘与配置
  • 人力资源/管理类专业

岗位直聘职责: boss1.具有相关工作经验(要有团队建设、企业文化、品牌推广、薪酬体系建设等经验) 2.熟悉招聘版块工作,有工厂人事行政经验优先。 3.熟悉人事行政管理的常用文书、表格,熟练运用办公软件boss, 制作公司花名册。 4.具备较强的语言表达以及协调能力,思维灵活,工作有条理, 5BOSS直聘.完成领导交办的其他事情 6.包吃包

职位详情

  • 东莞
  • 1-3年
  • 大专
  • 薪资核算
  • 招聘与配置

工作职责: 1、公司组织架构、部门职责的建立; 2、公司规章制BOSS直聘度的建立; 3、人力资源及行政管理模式的制定及完善并控制事行政成本; 4、员工劳动合同、保险之办理; 5、人员的招聘; 6、饭堂管理; 7、考勤管理(出勤、请假、加班),单据审批、整理boss; 8、负责公司全体员工的后勤保障工作及固定资产管理; 9、协助总经理管理及监督各部门工作落实实施。 任职要求: 1、两年以上政人事管理经验,熟悉行政人事各个模块,大专及以上学历; 2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规,熟悉常用办公软件; 3、具有较强的计划性和实施执行的能力; 4、有一定的亲和力,以及很强的责任心、事业心; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能boss力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

技能解析

专有技能
  • 品牌推广
  • 思维灵活
  • 语言表达
  • 体系建设
  • 较强的语言表
  • 团队建设
相同技能
  • 办公软件
  • 行政管理
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 管理模式
  • 人际交往
  • 组织协调能力
  • 人员的招聘
  • 资产管理
  • 法律法规
  • 人际交往能力
  • 人事管理
  • 人力资源管理
  • 固定资产管理
  • 解决复杂问题
  • 解决复杂问题的能力
  • 交往能力
  • 固定资产
  • 组织协调
  • 管理经验
  • 资源管理
  • 沟通能力
  • 组织架构
  • 行政人事
相同技能
  • 办公软件
  • 行政管理
  • 协调能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休偶尔加班

工作时间

上午8:30   -   下午6:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 免费工装
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 包吃
  • 保底工资
  • 补充医疗保险

公司福利

  • 休假
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 免费工装
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 包吃
  • 带薪年假
  • 工龄奖
  • 夜班补助
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 定期体检
  • 五险一金
更新于 2025-02-22