职位&公司对比
职位详情
- 福州
- 5-10年
- 大专
- 可适应出差
- 零售
- 餐饮
- 酒店
- 选址开发经验
- 招商经验
- 擅长商务谈判
综合BOSS直聘收入:40-60w 岗位职责: 1.根据公司整体的选址落位策略以及重点城市的发展规划,定向突破商场店为主的优质点位,与区域团队一起,引爆城市品牌势能 2.进行市场调研、市场信息收集以及现有门店数据分析等,给到团队和管理层决策建议并规划具体的boss选址和实施工作 3.做好投资人及物业关系维护,持续推进项目进度 任职BOSS直聘要求: 1.大专及以上学历,具有5年以上招商加盟相关工作经验,2年以上团队管理经验,餐饮、酒店等大型连锁品牌开发从业经验优先 2.熟悉各城市商业业态,对业态发展趋势有一定了解,具备较强的市场分析能力 3.需要具备敏锐的市场洞察力,优秀的沟通能力及项目谈判经验,能够应对高强度的工作压力,以结果为导向 魅KTV--全国连锁量贩式KTV品牌,目前门店数量已达到400+ 覆盖60+城市,全自研系统+潮流时尚装修设计,成为年轻人娱乐新选择。公司团队由桔子酒店创始团队牵头与互联网行业精英相互配合,成功拿到红杉资本A轮融资,逐步成为一线量贩式KTV品牌。 公司拥有: 完善的培训晋升体系:每年两次晋升机会,全周期培训,特殊人才激励; 全方位的员工发展boss通道:管理、专业双通道发展,每年开业150家提供的发展机遇; 健全的员工福利:期权激励、年终奖金、法定假日、带薪年假、生日派对、团建活动、节日礼品、员工VIP体验卡、入职大礼包等。 期待优秀的您的加入我们,共同打造全球超级新娱乐平台。
职位详情
- 福州
- 1-3年
- 中专/中技
- 零售
- 餐饮
- 选址开发经验
- 招商经验
- 熟悉装修/证照等开业筹备工作
岗位职责: 1、铺位开发与评估(45%):做好铺位商圈调查,根据网点规划挖掘优质的铺位资源,对铺位进行现场考察、收集并核实基本信息,做好铺位整体评估。 2、客户开发与管理(45%): A、新客户开kanzhun发:通过有效渠道开发意向加盟客户,记录分析客户需求并保持粘性; B、客户带看:组织客kanzhun户实地看铺,参观美宜佳标杆门店,了解体验门店经营,提高客户的认知度; C、老客户维护:达成加盟后,持续维护老客户,推动二次加盟或来自BOSS直聘转介绍客户等业务发展。 3、新店筹建(直聘10%):负责协助来自BOSS直聘加盟者进行投资报价、图纸设计、证件办理等新店筹备事宜,促成新店顺利开业。 任职要求: 1、中专及以上学历,35岁以下; 2、沟通能力强,有2年以上零售拓展工作经验; 3、认可美宜佳品牌,有强烈的赚钱欲望;
技能解析
- 市场分析能力
- 数据分析等
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 团队管理
- 敏锐的市场洞
- 装修设计
- 行业精英
- 市场洞察力
- 进行市场调研
- 敏锐的市场洞察力
- 市场分析
- 推进项目进度
- 谈判经验
- 数据分析
- 管理经验
- 分析能力
- 信息收集
- 发展趋势
- 市场信息收集
- 项目进度
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户维护
- 维护老客户
- 图纸设计
- 现场考察
- 沟通能力强
- 拓展工作
- 分析客户需求
- 客户需求
- 新客户开发
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 五险一金
- 生日福利
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利