职位&公司对比

职位详情

• 兰州
• 1-3年
• 本科

• 招投标相关经验
• 招投标
• 方案策划能力
• 资料整理
• 商务标
• 基础数据分析能力
• 标书制作
• 电子标

岗位职责： 1、标书编写：负责投标kanzhun文件的编制，确保内容完整、准确，符合招标要求，根据招标文件，撰写技术方案、商务条款等内容。 2、资料收集与整理：收集并整理公司资质、业绩证明、人员kanzhun证书等投标所需材料。 3、投标文件审核：对标书内容进行审核，确保无遗漏、错误，符合招标要求。 4、投标流程跟进：跟踪投标进度，确保按时提交标书，处理投标过程中的相关问题，确保流程顺利。 5、 档案管理：整理并归档投标文件，确保资料完整，便于后续查阅。 6、 沟通协调：与公司客户保持沟通，确保标书内容准确。 岗位要求： 1、专科及以上学历，工程、法律、管理等相关专业优先。 2、1-3年标书制作或相关工作经验，熟悉招投标流程。 3、 技能要求：熟练使用Office软件，具备较强的文案撰写能力，熟悉招投标法律法规及流程。 4、 细致耐心，能发现并纠正标书中的细节问题。 5、能在规定时间内完成标书制作，具备较强的时间管理能力。 6、了解行业动态，熟悉相关技术标boss准和规范。 岗位福利： 1、稳定的收入 = 高底薪 + 高提成 + 丰厚的激励奖金（团队激励奖金 + 个人激励奖 + 年终评奖评来自BOSS直聘优）； 2、人性的工时 = 国家法定节假日 + 带薪年假 + 月休6天（大小周）； 3、清晰的职业规划 =BOSS直聘 以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明畅通的晋升通道； 4.、健全的福利 = 节日礼品 + 年中旅游+五险；