职位&公司对比
职位详情
- 潍坊
- 不限
- 不限
- 不需要晚班/夜班
- 不需要长时间站立
- 连锁门店
- 10号准时发薪
- 不需要倒班
- 无销售性质
- 接受无店员经验
潍坊 超市招聘啦~~ 轻轻松松上班,不画饼!不洗脑,上班环来自BOSS直聘境好,室内办公,不外出 !! 最重要的是福利多多,氛围也超棒!! 分拣员:直聘店内订单的分拣打包。后场一个货品0.19,卖场每品0.24,打包0.33。日均260-380,目前平均收入5500-6500,优秀员工可拿9000-10000。 理货员:整理超市物品,查看日期。分拣计件工资,综合薪资5000左右 来自BOSS直聘上班时间:早班7-1boss6;晚班13-22。 夜班上来自BOSS直聘架:负责夜晚来货商品上架到对应位置,保证商品的数量准确且质量达标,每品0.71,日均280左右,月收入6000-8000,夜班补助每天12。工作简单有人带~ 岗位要求:18-42以内,男女不限,可办理食品健康证 每个月10号发薪,月休四天,法假三薪
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- 潍坊
- 不限
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- 不需要晚班/夜班
- 不需要长时间站立
- 不需要倒班
- 接受无店员经验
职位描述 试用期员工皆可安排住宿,一经入职提供流程化培训(产品知识,销售技巧)切不收取任何费用!打造专业化精英! 岗位职责: 1、负责产品销售 2、熟练掌握行业知识、企业文化和产品知识及各类销售技巧 3、负责产品知识及医疗保健知识的宣讲 4、开拓新市场、发展新客户,拓展销售渠道 5、完成上级领导下达的工作 应聘要求: 1、富有亲和力,具有较强的沟通能力及反应能力 2、较强的环境适应能力,勇于挑战自己、挑战高薪 3、具备一定的市场分析及判断力,良好的客户服BOSS直聘务意识 4、吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神 薪资待遇: 1、带薪岗前培训,基本工资+提成+奖品+奖金(kanzhun季度奖、年终奖来自BOSS直聘)员工薪资5000-20000 2、按国家法定节假日带薪休假、享受节日福利 3、丰厚的季度奖,年终奖 4、公司每年发放购车补贴 5、定期组织员工培训、国内外旅游、优秀员工父母旅游、学习考察 6、公司免费提供员工宿舍 7、公平竞争,为员工提供良好的职业发展平台 8、长白班,月休四天 晋升渠道:销售代表--主任-部长-区域副总-区域总监 职位福利:五险、绩效奖金、员工旅游、每年多次调薪、包住、弹性工作 我们在昌邑设有多家kanzhun门店,下面的地址直聘只是其中一家门店。面试通过后就近安排!
技能解析
- 食品健康
- 商品上架
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发展新客户
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 客户服务
- 团队合作
- 市场分析
- 较强的学习
- 销售技巧
- 学习能力和
- 上级领导
- 沟通能力
- 合作精神
- 产品销售
- 学习能力
- 开拓新市场
- 医疗保健
数据来自CSL职业科学研究室