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我喜欢吃苦耐劳,有目标,有想法,敢于要求自己的伙伴!你来上来自BOSS直聘海有梦想吗?年轻人或多或少,少了独立性,少了阅历,少了放下面子的狠劲,少了血性,少了狭路相逢勇者胜的感觉!请问你想拥有吗?想狠狠的要求自己吗?做简单的事离成功很远!我是一个来上海打拼了5年房地产的精英经理,愿意与有共同奋斗目标的你,一起创造未来!你在那里?欢迎见面尝试,肯定不同凡响! 1、底薪3500元 +40%高提成 + 奖金 + 福利待遇 + 奖励 + 国内外旅游。 2、公司为你提供网络资源。 3、公司为你提供直聘免费专业的业务培训。 岗位职责: 1、了解市场信息,实地考察开拓房源和客户资源; 2、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供“”的置业咨询服务; 3、负责房产业务跟进;陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建BOSS直聘立良好的业务协作关系; 任职资格: 1、有团队合作精神,责任心强,能吃苦耐劳,勇于进取,渴望高薪; 2、热爱房产销售事业,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情,有较强观察能力和应变能力,能承受工作压力,有客来自BOSS直聘户服务意识与工作心态; 3、专业不限;无从业经验、应届毕业生皆可。
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- 上海
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- 本科
- 房源开发
- 保障月薪
- 房屋买卖和租赁
- 二手房
- 新房
- 带薪培训
- 租房优惠
- 带薪年假
- 购房优惠
【链接我们】 链家成立于2001年,始终致力于用大数据“互联网+”的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房产服务行业的国民品牌。2018年,链家网正式升级成为贝壳找房,2020年贝壳找房正式在纽交所挂牌上市,成为“中国居住服务平台第一股”,2022在港交所挂牌上市,是双重上市的中国500强企业。 上海链家前身为上海德佑,公司经营范围覆盖上海各区,辐射周边城市,业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装(圣都)等服务。 【上海链家五大吸引】 国民美誉品牌,成为你职业道路上最有力的背书 卓越企业文化,收获勇往直前的指路明灯 智慧工作场景,数据驱动智慧作业助你快速上手 无限成长可能,让未来拥有更多选择 全面薪酬保障,给你追逐热爱的坚定信心 【关于领航家】-顾问型经纪人培训生岗位 上海链家“领航家”培训生项目,旨在招聘高素质且拥有强烈成功愿望的大学生,通过为期12个月的系统、科学的培养,成为卓越、优秀的顾问型经纪人。并在此基础上持续成长,成为胜任公司未来一线管理、多元化业务、职能岗位的优秀潜才,挑战多元多样的发展机遇、成就更好的自我。 【面向对象】 2024年9月-2025年8月毕业的海内外统招本硕博毕业生 【薪资待遇】-首年月薪不低于12k/月(税前),详情请咨询HR ①岗位薪资结构: 无责底薪3k+月度激励+年终超额业绩分享 ②月度激励(含领航家项目专属首年收入保护方案):【领航家项目激励】&【岗位综合绩效激励】取高值计算 a)领航家项目激励:为领航家新人提供持续1年收入保护。需按时完成公司相应培训和基本绩效目标即可获得。 b)岗位综合绩效激励:由业绩提成、绩效工资、补贴等构成。提成比例行业前列,业绩越高激励越丰厚! ③年终超额业绩分享:达成年度业绩目标,即可分享公司超额业绩奖金,你是公司合伙人! ④实kanzhun习期工资:无责底薪3k+学历补贴2k+岗位综合绩效激励。(学历补贴最长发放9个月) 【工作地点】 上海 【岗位职责】 1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系 3、线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌 4、了解客户需求,促成房产买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验 5、负责业务跟进,并促成买卖双方交易的达成 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后kanzhun续服务工作 【岗位要求】 1.本科及以上学历应届生,双一流高校/QS100学生优先 2.经验与专业不限,拥有投身于房地产服务行业的初心,热爱房地产、金融、互联网等业务 3.气质亲和,诚实守信,积极乐观,勇于挑战;出色的沟通能力,良好的服务意识,具有团队合作精神 4.具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强 【全面培养 多元发展】 ①丰富的培养体验:12个月培养期,助力领航家快速成长 为期12个月的培养期内,通过经纪人岗位实践、轮岗体验、多元定岗三个阶段,助力领航家快速了解各个业务模块、快速成长。(轮岗计划按实际情况安排) ②多元的职业选BOSS直聘择:经纪人、管理者、多元业务,总有一款适合你 培训期后,可以结合公司发展情况和个人意向,尝试以下多元发展路径: -经纪人岗位:成为卓越的顾问型经纪人,在服务客户的过程中持kanzhun续创造高额价值。 -运营管理干部:成为经纪人业务线的管理干部,带领团队获得持续成功 -多元化业务:成为惠居、整装等业务线的一份子,在新兴赛道中挑战自我 ③持续的护航发展:管理发展路线持续护航,18个月三位导师共同辅导 -管理路径机会多:2023年上海链家为2230位伙伴提供晋升机会,其中98%的管理干部都是从内部培养。在上海,从经纪人晋升至M店长一般为期0.5年-1年,晋升至S店总平均周期为3年。 -持续培养长护航:上海链家参与管理发展路线的领航家,在12个月培养期结束后,设置了18个月的护航期,设置管理导师、业务导师、人力导师,助力领航家成为卓越的管理者。 Part 3-在链家,有安心 【福利待遇】 1、健康福利贝有安心:保障每一位链家人的健康,让员工在链家倍有安心 商业保险/贝壳格林互助/员工体检 2、福利假期贝有生活:平衡每一位链家人生活与工作 带薪年假、法定节假日 福利假期:女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 3、关怀福利贝有温暖:公司关怀每个链家人,让员工的感受倍有温暖 节日礼盒(中秋节&春节)/夏日清凉关怀/心理健康关怀(试点) 4、品牌优享贝有面儿:享受多种品牌的专属福利折扣,让每个链家人倍有面儿 特斯拉/南京大牌档/宝岛眼镜/ 贝壳保洁/ 九号电动车/等等 5、长期职业贝有奔头:助力员工的长期职业,在链家倍有奔头 链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴(大于等于3年的员工,父母享受相应的补贴) 注:以上福利存在周期性调整,以当时的实际情况为准。 【入链通道】 投递简历-在线测评-初试-复试-终试-签订三方/实习协议-新人培训
技能解析
- 协作关系
- 提供网络
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- 客户的接待
- 创造未来
- 观察能力
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数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合同签署
- 具有团队合作
- 房地产置业咨询
- 带领团队
- 服务客户
- 沟通能力
- 服务体验
- 业务模块
- 业务合作
- 买卖双方交易
- 面向对象
- 房屋过户手续
- 房地产服务
- 出色的沟通
- 较强的学习
- 数据驱动
- 宝岛眼镜
- 房地产置业
- 房产买卖
- 学习能力
- 团队合作精神
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- 咨询工作
- 合作精神
- 团队合作
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
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公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
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- 带薪年假
- 免费班车
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 法定节假日三薪
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- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
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- 定期体检
- 五险一金