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• 上海
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【岗位职责】 结合数据库自动驾驶规划,围绕智能咨询、智能开发、智能运维三条价值流，围绕资源调度优化、慢SQL诊断、来自BOSS直聘亚健康隐患识别、智能故障处理、智能巡检、SQL转换等价值场景识别关键业务差距,实现 智能运维解决方案创新和关键算法突破，面向交互式运维、全链路诊断分析等,构建绝对领先的技术，竞争力。 1、专家式DBA辅助,以交互问答式知识模型使能咨询、开发、运维等； 2、监控排障作业流,以高频低阶切入，目标实现80%环节无人干预，重点解决慢SQL分析、故障精准感知、告警关联压缩、精准故障诊断、仿真评估、最优恢复直聘方案推荐等业务难题； 3、业务变更作业流，围绕意图驱动+变更仿真,目标实现人工参与节省90%,重点解决意图翻译、意图验证、机器值守等业务难题； 4、隐患识别作业流，被动响应到主动识别，目标实现万投比降低50%，重点解决计算、网络、存储等隐患识别，主动识别隐患，形成sql分类、用户画像提取、隐患风险多维度聚类挖掘等业务难题； 5、资源调度及sql优化，目标在同等资源约束下，最佳资源能效比和利用率，重点解决索引选直聘择、碎片整理、硬件不均衡、参数配置、二次调度、部署优化等资源优化调度问题； 6、负责构建基于大模型技术的智能运维系统,完成任务分类、API筛选、应用侧编排调来自BOSS直聘度等能力构建等； 7、协同业务团队完成智能运维系统原型样机，支撑客户联创和版本商用规模复制; 8、调研及洞察智能运维算法相关前沿技术，包括业界学术会议与论文、研究报告等，跟业界高校及相关组织开展合作，引领智能运维算法创新和突破。 【岗位要求】 1、熟悉计算机网络、通信原理、TCP/IP协议, 有较好的工程实现能力,有原型、样机、产品开发、网络交付和维护等经验者优先； 2、软件编程能力突出,熟悉Python/C++/Java 等；具备一定的数学和计算机来自BOSS直聘科学理论功底，对算法研究和数据库领域智能运维应用富有热情； 3、具备较好的问题分析能力和数据敏感性，熟悉深度学习、统计机器学习、运筹优化、数据挖掘等算法其中一种者优先。