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储干入职后将列为公司重点人才，并进入储备干部训练营，获得系统培训，通过理论与实践相结合，逐项学习管理类知识与技能，通过阶段考核boss、评审，晋升，12-18个月内成为掌管千万营业额门店的职业经理人。 储备干部入职起薪：5600元/月 任职要求： 1.、应届全日制统招本科或以上学历，诚信乐观，积极进取、身体健康； 2、性格外向，良好的个人形象，男172以上，女162以上，具有良好的顾客服务意识与沟通能力； 3、有强烈的个人发展意愿和价值实现憧憬的决心，愿意在餐饮行业中从基层做起； 4、具有良好的洞察力及主人翁精神，能在工作过程中不断思考； 工作内容： 1、接受系统的营运管理培训，掌握排班管理、人际关系技巧、员工训练、店铺利润管理等技能； 2、对餐厅所有基础岗位进行轮岗实习，学习各岗位的操作标准，并为顾客提供稳定、高质量的服务； 3、通过各类考核，总结工作心得，提升个人综合管理能力； 4、 协调处理工作中的相关问题，提出工作流直聘程改善建议。 发展路径：储备干部→主管→楼面经理（12个来自BOSS直聘月-18个月内达成）→分区经理→大区经理 我们将提供给您： 1、免费提供一日三餐以及周边小区宿舍； 2、入职购买五险一金； 3、每月休6天，法定假加班计三薪； 4、接受到国内领kanzhun先的中式连锁餐厅营运能力培训； 工作地点： 广深内各商圈九毛九门店（优先按个人意愿分配）