职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 市场调研
- 需求分析
- 产品规划
- 产品迭代
- 项目管理
- 数据分析
工作职责 ⁃负责搜索流量变现方向的产品方案设计，包含投放后台和流量策略来自BOSS直聘设计，能够根据市场调研和客户反直聘馈分析确定后续发力点，明确方向及产品定位，完成产品优化的计划 ⁃负责高效推进产品与相关策略的上线，协调技术、运营及其他部门，保证项目如期上线，有效推广，为产品的实际产出负责 ⁃监测产品运营现状，持续调整优化产BOSS直聘品策略 ⁃研究竞品及市场走向，及时做出产品框架转变或升级的判断 任职资格 ⁃了解互联网广告产品领域知识，若有从需求分析到产品发布全流程的经验、有广告策略设计经验为佳 ⁃有较强的数据分析能力和逻辑思维能力 ⁃良好的沟通能力、抗压能力、组织来自BOSS直聘协调能力boss及项目管理能力 ⁃思维活跃，有一定创新精神
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 人力产品
- 基础产品
- EHR
1.BOSS直聘负责hr产boss品需求分析、产品设计及推动实施工作 2.kanzhun协助运营部门完成人力资源相关系统的建设与优化工作 3.负责hr产品的持续改进和迭代工作 4.领导交办的其他相关工作
技能解析
专有技能
- 较强的数据分析能力
- 组织协调能力
- 方案设计
- 思维活跃
- 产品策略
- 项目管理
- 互联网广告
- 组织协调
- 客户反馈
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- 逻辑思维
- 数据分析能力
- 广告产品
- 产品方案
- 设计经验
- 调整优化
- 项目管理能力
- 产品定位
- 逻辑思维能力
- 协调能力
- 产品优化
- 管理能力
- 创新精神
- 广告策略
- 好的沟通
相同技能
- 需求分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 产品需求分析
- 人力资源相关
- 系统的建设
- 产品需求
- 产品设计
相同技能
- 需求分析
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:30 - 下午06:30
双休 、 弹性工作
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 娱乐健身
公司福利
- 节日福利
- 包吃
- 餐补
- 免费班车
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
推荐对比
更新于 2025-03-03
电子营业执照
京公网安备11010502032801