职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 5-10年
- 初中及以下
- 中工经验
- 日系车修理经验
- 小型车
- 无销售性质
- 系统培训
- 修理厂
- 德系车修理经验
- 汽车保养
- 包吃住
- 定期涨薪
- 高端车修理经验
- 机修
- 有汽车维修经验
- 汽车维修
- 连锁店
- 5-10年
本汽修直聘厂因业务需kanzhun要聘请汽车机修中大工若干名,boss待遇根据经验定待遇,日常负责车辆机修修理,要求:必须会补胎,懂机修基础知识,可以独立操作更换机油三滤BOSS直聘,一般问题能boss够判断故障,必须有驾照,有团队意识,良好的服务态度。
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 高中
- 接受无汽车维修经验
- 有驾照
- 能带学徒
- 修理厂
- 无销售性质
- 包吃住
工作职责: 1、服从车间主管工作安排,按照行业标准、维修工艺等操作规程进行维修作业,做好维修过程中的自检等工作; 2、对维修车辆的故障进行诊断并提供完整的维修方案,并与库房共BOSS直聘同完成维修工项报价单; 3、维修BOSS直聘车辆、事故定损的拍照、整理工作; 4、给车辆配件订购提供依据并保管已领用的配件; 直聘5、根据设备维护保养条例,定期对生产设备、工具进行维护和保养,保证生产的顺利进行; 6、执行安全管理规定,对维修车辆进行应有的防护工作,并做好施工周边安全措施; 7、维修车间各工种之间的业务衔接、交接工作; 配合库房定期完成工具盘点工作; 8、清理工作现场废弃物品,做好旧件、废油液的收集,保持责任区整洁卫生,执行5S; 任职资格: 1、学历:√不限 □大专(统招/不限) □本科(统招/不限) 直聘 □硕士及以上(统招/不限),其他说明:学校偏向等,如985、211等 2、专业要求:汽车维修专业 3、知识/技能要求:熟练掌握汽车工作原理,及对应工种的维修技能 4、工作年限:□不限 □1年以下 √1-3年 □3-5年 □5-8年 □8年以上 5、相关经验:无 6、能力与素质要求:良好的自我学习能力、抗压能力、适应性
技能解析
- 团队意识
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 整洁卫生
- 维修工艺
- 维护和保养
- 维修方案
- 维修车辆
- 行业标准
- 维修作业
- 整理工作
- 自我学习能力
- 安全管理
- 汽车维修
- 维修技能
- 设备维护
- 学习能力
- 维护保养
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 住房补贴
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 包吃
- 全勤奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 外出学习
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利