职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 不限
- 大专
- 房地产/建筑
- 线上渠道
- 优晋升机制
➢ 任职要求: 1、统招大专以上学历(硬性指标),专业不限;心态积极,对销售行业充满热情,认可房地产行业 2、五官端正,阳光、踏直聘实、务实、拼搏进来自BOSS直聘取; 3、沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神; 4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 ➢ 岗位boss职责: 1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实。 2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3.了解客户需求,提供合适房源。 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与沟通。 6.做好市场品牌推广 ➢ 薪酬福利: 1. 基本保障: A:已经毕业(本科):可享受无责任底薪4000元+1000元绩效保证金,最长6个月。 B:已经毕业(大专):新人(助理经纪人)内可享受无责任底薪3000元+1000绩效最长6个月。大专不接受实习生 2.缴纳社保五险+公积金(自选)+商boss保(自选)。 3.其他福利:春BOSS直聘节10天带薪年假,免费体检,出国旅游,节日福利等。
职位详情
- 长沙
- 不限
- 大专
- 销售岗
- 客户开发
- 其他
- 教育培训
岗位职责: 1、通过多种渠道搜集潜在客户信息,并针公司培训课程和产品进行介boss绍推广; 2、通过电话、网络和陌拜等方式了解客户需求,结合公司产品优势制定服务方BOSS直聘案,达成合作; 3、收集市场信息,调查并分析竞争对手; 4、策划并实施市boss场推广、品直聘牌营销方案; 任职来自BOSS直聘要求: 1、要求有服务意识、营销能力,有线下营销拓展经验 2、挣钱欲望强、亲和力强、沟通应变能力强、抗压能力强; 3、从事过教育行业、招生、咨询等优先考虑;
技能解析
- 品牌推广
- 置业咨询服务
- 房屋过户手续
- 咨询工作
- 合同签署
- 沟通表达能力
- 房地产置业咨询
- 团队意识
- 房地产置业
- 协作精神
- 表达能力
- 做好市场
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 客户的接待
- 较强的团队意识
- 商务谈判
- 沟通表达
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 竞争对手
- 品牌营销
- 收集市场信息
- 营销方案
- 营销能力
- 沟通应变能力
- 分析竞争对手
- 拓展经验
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金