职位&公司对比
职位详情
- 长沙
- 不限
- 大专
- 房地产/建筑
- 线上渠道
- 优晋升机制
➢ 任职要求: 1、统招大专以上学历(硬性指标),专业不限;心态积极,对销售行业充满热情,认可房直聘地产行业 2、五官端正,阳光、踏实、务实、拼搏进取; 3、沟通表达能力强,较强的团队意识和协BOSS直聘作精神; 4、能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。 ➢ 岗位职责: 1.负责维护各个boss线上渠道的房来自BOSS直聘源,保证信息准确、真实。 2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3.了解客户需求,提供合适房源。 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与沟通。 6.做好市场品牌推广 ➢ 薪酬福利: 1. 基本保障: A:已经毕业(本科):可享受无责任底薪4000元+1000元绩效保证金,最长6个月。 B:已经毕业(大专):新人(助理经纪人)内可享受无责任底薪3000元+1000绩效最长6个月。大专不接受实习生 2.缴纳社保五险+公积金(自kanzhun选)+商保(自选)。 3.其他福利:春节10天带薪年假,免费BOSS直聘体检,出国旅游,节日福利等。
职位详情
- 长沙
- 不限
- 中专/中技
- 晋升快 有发展
- 氛围好 00后多
- 老板人好 高薪
待遇福利: 1.底薪+高提成+团队管理奖金+补助(您的能力决定了您的工资)=4500-9200,达到经理级别,年薪30-50万; 2.免费提供员工宿舍,离公司近,家电设施齐全,环境干净整洁,地理位置优越; 3.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 4.绩效奖金,丰厚的年终奖等等。 岗位职责: 1.主要负责开拓和维护外地市场,完成销售任务; 2.负责目标boss区域的产品推广和扩展,建立良好的客户关系; 3.传播公司品牌及产品知识,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率; 4.拜访客户,销售产品,来自BOSS直聘联系客户,巩固和开拓市场。 技能要求: 面销,市场营销,快消品销售,策划,地推销售,销售管理 任职要求: 1.中专及中专以上学历,可接受在校全职实习生、优秀毕业生和退伍军人; 2.独立能力强,具有良好的环境适应能力,热爱销售工作; 3.想通过销售锻炼自己、丰富自己的阅历;富有激情,有良好的工作心态,较强的抗压能力与拼搏精神; 4.有勇于挑战更高目标的信心,有追求高薪的愿望与行动力,有团队合作意识,有一定的市场拓展能力,吃苦耐劳。 5.有带团队经验者优先。 1.公司有完善的培训制度,从入职到职场规划,岗位晋升有一套完善的制度和系统,公司注重员工日后的职场发展,为员工提BOSS直聘供更多的岗位晋升,员工工作一定期限,会鼓励员来自BOSS直聘工竞聘管理层岗位。 2.入职后为新人提供专业的的带薪培训,理论与实践并重进行讲解。 3.公司为员提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台,并由主管导师阶段性的对员工进行专业知识的培训,针对优秀员工每年进行集中培训,提升综合能力及基础管理能力。 4.根据业务需要与员工能力,定期boss会有岗位晋升和薪资调整,一年有四次晋升机会,只要你努力与认真,愿意去学习与奋斗,你可以成长很快,晋升很快。 【工作时间】:早八晚六 单休
技能解析
- 品牌推广
- 置业咨询服务
- 房屋过户手续
- 咨询工作
- 合同签署
- 沟通表达能力
- 房地产置业咨询
- 团队意识
- 房地产置业
- 协作精神
- 表达能力
- 做好市场
- 沟通表达能力强
- 表达能力强
- 客户的接待
- 较强的团队意识
- 客户需求
- 商务谈判
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 团队管理
- 开拓市场
- 员工工作
- 团队合作
- 有团队合作意识
- 快消品销售
- 团队活动
- 市场拓展
- 管理能力
- 拓展能力
- 团队合作意识
- 团队经验
- 销售管理
- 产品推广
- 鼓励员工
- 基础管理
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 员工旅游
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 节日福利
- 生日福利