职位&公司对比
职位详情
- 宜宾
- 3-5年
- 不限
- 接受无门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
- 五险
工作内容: 1. 带领门店团队达成门店的销售业绩目标 2. 负责店铺员工的招聘kanzhun、带教、培训,提升团直聘BOSS直聘队凝聚力 3. 负责门店货品销售跟进,跟踪补货、调货 4. 负责维护店内的陈列标准,呈现品牌形BOSS直聘象 5. 处理店内外突发事件 职位要求: 1. 25-35岁,大专及以上学历(其他条件优秀者放宽至高中/中专); 2. BOSS直聘1年以上服装行业店长职位及以上经验; 3. 具有多店管理经验优先考虑
职位详情
- 宜宾
- 1-3年
- 不限
- 包住
- 五险
- 接受无门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要晚班/夜班
岗位职责: 有2年零售品牌店长管理经验 任职要求: 18-35岁 岗位福利: 五险,提供BOSS直聘住来自BOSS直聘宿,带薪年假,服务年BOSS直聘限bosskanzhun奖
技能解析
- 团队凝聚
- 品牌形象
- 突发事件
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金